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Eine Gesetzesänderung in Großbritannien bedeutet, dass alle Arbeitnehmer jetzt das Recht haben, von ihrem Arbeitgeber flexible Arbeitsmöglichkeiten zu verlangen. Diese Abkehr von der "nine to five"-Kultur hat dazu beigetragen, dass die Mitarbeiter genauso wie im Büro zusammenarbeiten müssen und dass intelligente Geräte in Unternehmen zum Standard geworden sind.
Mobile Arbeitstrends überwinden auch globale Barrieren und bedeuten, dass Unternehmen von einem weltweiten Talentpool profitieren können, indem sie spezialisierte und technische Arbeitskräfte rekrutieren, ohne an den Standort gebunden zu sein.
Die Vorteile liegen auf der Hand, sowohl für die Mitarbeiter als auch für das Unternehmen. Damit eine Strategie zur Mobilisierung von Arbeitskräften jedoch effektiv ist, muss sie durch eine effektive Dokumenteninfrastruktur unterstützt werden und sich nahtlos in die bestehenden Geschäftsprozesse einfügen.
Unabhängig davon, wo sie sich aufhalten und welches Gerät sie benutzen, müssen die Mitarbeiter die Möglichkeit haben, auf Dokumente zuzugreifen und diese zu verwenden, wie sie es normalerweise tun, wenn sie an einem bestimmten Schreibtisch im Büro sitzen.
Das Ausmaß, in dem Unternehmen die Unternehmensmobilität nutzen, wobei der Schwerpunkt auf Druck- und Dokumentenmanagementprozessen liegt, wird immer deutlicher. Unternehmen setzen weitgehend auf Technologien, die es mobilen Mitarbeitern ermöglichen, in vollem Umfang am Arbeitsplatz zu arbeiten. Viele bieten Cloud-basierte E-Mail- und Büroanwendungen, so dass alle Mitarbeiter auf dieselben Tools zugreifen und diese nutzen können.
Es ist jedoch klar, dass die Mehrheit der britischen Unternehmen den Druckbedarf ihrer mobilen Mitarbeiter nicht decken. Druckinfrastrukturen sind in der Regel ohne Dokumentenprozesse und Workflows für mobile Mitarbeiter und nur wenige verfügen über "Follow Me"-Druckanwendungen, mit denen Druckaufträge in einer zentralen Warteschlange gehalten werden können, um bei Bedarf gedruckt zu werden, wenn sich der Mitarbeiter in der Nähe des Druckers befindet.
Die Ermöglichung mobiler Mitarbeiter sollte eine Philosophie sein, die sich mit anderen Unternehmenszielen deckt und die Effizienz am Arbeitsplatz und die Zusammenarbeit durch den Einsatz von Technologie verbessert. Wenn Ihr Unternehmen die Vorteile mobiler Technologien nicht nutzt oder nicht über die nötige Druckinfrastruktur verfügt, um flexible Arbeitsmöglichkeiten zu schaffen, dann kontaktieren Sie uns noch heute.
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