Nachrichten

18 April 2024

Rationalisierung – der Schlüssel zu einer nachhaltigeren Lieferkette

Die Minimierung Ihrer Lieferanten kann eine einschüchternde Veränderung sein, aber wenn Sie sich ihr stellen, tragen Sie nicht nur zu einer grüneren Zukunft bei, sondern sichern auch die Überlebensfähigkeit Ihres Unternehmens in dieser Zukunft.
12 April 2024

Die Natur schützen und bewahren: Apogee-Freiwillige verbringen einen Tag im Whisby Nature Park!

Am Donnerstag, den 11. April 2024, machte sich ein Team von Apogee-Freiwilligen unter der Leitung unseres Direktors für Lieferkette, Logistik und Beschaffung, Darren Powell, auf den Weg zum Whisby Education Centre in Lincolnshire, um einen Tag lang die Umwelt zu sanieren!
29 Februar 2024

Apogee-Freiwillige unterstützen die Umwelt an diesem Weltnaturschutztag!

Eine Gruppe von Apogee-Mitarbeitern - angeführt von Sam Jackson, unserem Chief Finance Officer - machte sich auf den Weg zu den Holborough Marshes in Kent, um den Weltnaturschutztag mit einem praktischen Ansatz zu feiern!
20 Februar 2024

Apogee Corporation wird akkreditierter Lieferant des Charities Buying Group Framework

Nach der erfolgreichen Bewerbung hat der führende Anbieter von Managed Workplace Services, Apogee Corporation, seinen Status als akkreditierter Lieferant für den Rahmenvertrag der Charities Buying Group bekannt gegeben.
12 Februar 2024

Sie wollen mehr Datensicherheit? Investieren Sie in ein reibungsloseres hybrides Arbeiten

Obwohl eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit ein Vorteil des hybriden Arbeitens ist, zögern viele CIOs noch immer, in Tools zur Erleichterung der digitalen Zusammenarbeit zu investieren - obwohl diese Technologie es ihnen auch ermöglichen würde, hartnäckige Probleme mit der Datensicherheit anzugehen.
12 Februar 2024

Wie Unternehmen die Anforderungen an die Zusammenarbeit von Mitarbeitern der Generation X bis Z erfüllen

Mitarbeiter haben in letzter Zeit den Wunsch nach einer höherwertigen Collaboration-Technologie geäußert - etwas, das entscheidend ist, um die verschiedenen Prioritäten der Arbeitnehmer von der Generation X bis zur Generation Z zu erfüllen.