Speichern und Scannen: Hybride Lösungen für die Archivverwaltung
7 September 2023
Wie Sie Rechnungen automatisch verarbeiten: 4 Schritte zum Erfolg
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Durch die effiziente Offsite-Speicherung bleiben Ihre vertraulichen Daten geschützt und gesetzeskonform, ohne dass Sie Abstriche bei der Zugänglichkeit machen müssen.
Effiziente Offsite-Speicherung schafft die Illusion eines Vor-Ort-Zugriffs und übertrifft die interne Speicherung, Sicherheit und das Compliance-Management.
Indem Sie die Erfahrung, das Wissen und die spezielle Infrastruktur eines externen Anbieters nutzen, können Sie eine Strategie zur Dokumentenspeicherung die mit Ihren zentralen Unternehmenszielen übereinstimmt.
Erhöhte Sicherheit: Überwachte Überwachung, eingeschränkter Zugang und Umweltkontrollen schützen Ihre Dokumente vor Diebstahl, unbefugtem Zugriff und Naturkatastrophen.
Einhaltung von Vorschriften: Wissen des Lieferanten über branchenspezifische Vorschriften und die Fähigkeit zur Reaktion auf dynamische Aufbewahrungsanforderungen stellen sicher, dass die Dokumente immer im Rahmen der geltenden Gesetze aufbewahrt werden.
Konzentration auf Kernaktivitäten: Sie können die Zeit und die Ressourcen, die Sie für die Verwaltung von Unterlagen aufwenden, auf Aufgaben konzentrieren, die direkt zu Wachstum, Erfolg und strategischen Initiativen beitragen.
Geschäftskontinuität: Im Falle einer Katastrophe oder einer unerwarteten Geschäftsunterbrechungkann Ihr Unternehmen wichtige Unterlagen von jedem beliebigen Ort aus abrufen.
Skalierbarkeit und Flexibilität: Sie zahlen nur für den von Ihnen genutzten Speicherplatz, so dass Sie bei einer Skalierung nicht in zusätzliche Infrastruktur investieren müssen, was die Kosten senkt.
Wenn Sie die Offsite-Dokumentenspeicherung mit digitalen Technologien ergänzen, öffnen Sie eine Vielzahl von Türen, die die Vorteile der Offsite-Dokumentenverwaltung verstärken.
Audit Trail: Katalogisierung, Indizierung und Verfahren zur Dokumentenkontrolle ermöglichen das schnelle Auffinden, Abrufen und sichere Zustellen Ihrer Unterlagen. Die Prüfpfad sorgt für Transparenz und Verantwortlichkeit beim Abrufen und Verwalten von Dokumenten.
Digitale Bereitstellung: Nutzen Sie Digitalisierung von Dokumenten Optionen, um archivierte Dokumente schnell abzurufen und von überall auf der Welt gemeinsam zu nutzen. Digitale Lösungen verbessern die Prozesse zur Bereitstellung von Dokumenten und erleichtern die Weitergabe wichtiger Informationen, wenn diese benötigt werden.
Zeitplan für das Scannen: Indem Sie Ihr Archiv systematisch digitalisieren, sorgen Sie für den Erhalt, schützen es vor physischen Schäden oder Verlust und erleichtern den effizienten Zugriff und das Abrufen. Ein gut strukturierter Zeitplan für das Scannen integriert die Unterlagen umgehend in ein digitales System und sorgt für ein aktuelles und umfassendes digitales Archiv. Dieser Ansatz steigert die Effizienz der gesamten Aktenverwaltung und legt den Grundstein für eine nahtlose Integration mit zukünftigen Technologien und Techniken.
Mit der externen Lagerung hat Ihr Unternehmen die Gewissheit, dass seine Unterlagen vor Diebstahl, Naturkatastrophen und Umweltschäden geschützt sind, während sich Ihr Team auf Wachstum und strategische Initiativen konzentrieren kann.
Apogee bietet seit 25 Jahren Lösungen für die Archivierung und das Scannen von Dokumenten Lösungen seit über 25 Jahren an. Wir wissen, wie wichtig es ist, Ihre wertvollen Informationen zu bewahren, und bieten das Fachwissen, die Infrastruktur und die Technologie, die für den Erfolg erforderlich sind.
Ihre Zukunft beginnt mit einem sicheren, effizienten und zuverlässigen Dokumentenmanagement.
Setzen Sie sich noch heute mit Apogee in Verbindung, um zu erfahren, wie Ihr Unternehmen von unseren Dienstleistungen zur externen Aufbewahrung von Dokumenten profitieren kann - füllen Sie einfach das untenstehende Formular aus.
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Julian verfügt über mehr als 12 Jahre an unschätzbarem Wissen, nachdem er 2013 als Pre-Sales Consultant zu Apogee gekommen ist. In dieser Rolle hat er sich weiterentwickelt und ist seit 2021 Mitglied des Apogee ELT. Er verfügt über umfangreiche Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Unternehmen aus allen Sektoren und hilft dabei, Möglichkeiten für Wachstum und Innovation durch digitale Transformation zu identifizieren.
Julians unternehmerisches Denken und seine Erfahrung bei der Entwicklung von Lösungen in Verbindung mit seiner Fähigkeit, Kunden den wahren Wert von Professional Services aufzuzeigen, hat in den letzten Jahren einen enormen Erfolg bei unseren Kunden bewirkt. Er ist sowohl bei Apogee als auch in unserer Branche eine angesehene Persönlichkeit. Mit Julian haben wir das perfekte Vorbild dafür, was man bei Apogee mit dem richtigen Engagement und der richtigen Entschlossenheit zum Erfolg erreichen kann.
Dan Taylor bringt 25 Jahre unschätzbare Branchenkenntnisse aus Technologiekonzernen wie HP, Samsung EMEA und Xerox Global Services mit. In jüngster Zeit war Dan bei HP maßgeblich am erfolgreichen Abschluss strategischer Projekte für Apogee beteiligt, wie z.B. dem Service für dMPS, HP Public Sector, Apogee Professional Services Iberia (APSI) und HP3S. Dans internationales Netzwerk und sein tiefes Verständnis des globalen Marktes sind ein großer Vorteil für Apogee, da wir unsere Expansion in neue Märkte fortsetzen.
In seiner Rolle als ‘Vice President of International Business’ fungiert Dan als Geschäftsführer für Apogee Deutschland und Apogee Irland sowie als Leiter der neuen internationalen strategischen Partnerschaften. Außerdem leitet er den Bereich Service Operations, der Service Delivery, PMO, Supply Chain, Logistik, Operational Excellence und Customer Success & Experience umfasst.
Dan ist stolz darauf, eine sehr engagierte und ergebnisorientierte Person zu sein, die über Fachwissen sowohl im Unternehmens- als auch im Channel-Vertrieb verfügt und eine breite Erfahrung von der strategischen Planung bis hin zum Einsatz in der Praxis hat.
Carl hat den größten Teil seines Berufslebens in der Technologie- und Managed-Services-Branche verbracht und verfügt über umfangreiche Erfahrungen in der Leitung direkter und indirekter Vertriebsteams sowohl im B2B- als auch im B2C-Markt.
Carl setzt sich leidenschaftlich für persönliche Entwicklung, arbeitsbezogenes Lernen und Coaching ein. All diese Themen sind für Apogee von entscheidender Bedeutung, da wir in die Entwicklung unserer Fähigkeiten und Effektivität in diesem Bereich investieren. Er hat einen Master-Abschluss in der Leitung von Vertriebsumwandlungen und kann auf eine Erfolgsbilanz bei der Implementierung und Verbesserung von Programmen verweisen, die die Vertriebsleistung und letztlich das Wachstum des Marktanteils fördern.
Bevor er zu Apogee kam, war er Director of Client Development für Europa und Asien bei ACA Europe, einem führenden Anbieter von Beratungsdienstleistungen und Technologielösungen in den Bereichen Governance, Risiko und Compliance. Zuvor war er als UK Board Director bei Toshiba TEC für die indirekten und direkten Vertriebskanäle in Großbritannien und Irland verantwortlich. Bevor er zu Toshiba kam, hatte er leitende Funktionen in den Bereichen Marketing, IT-Entwicklung und Vertriebsmanagement bei Ricoh inne.
Chief Information OfficerSimon Green ist dynamisch und ergebnisorientiert. Er verfügt über einen MBA-Abschluss und verfolgt einen strategischen Ansatz für eine erfolgreiche IS-Transformation, indem er “kostengerechte” und “wertschöpfende” ICT-Lösungen liefert.
Simon hat dazu beigetragen, Unternehmen zu verändern, indem er Hochleistungsteams aufbaute, Menschen durch Veränderungen führte und komplexe IT verständlich und umsetzbar machte.
Chief People OfficerMarion Brooks ist eine erfahrene und anpassungsfähige HR-Führungskraft, deren HR-Karriere sich über 25 Jahre erstreckt. Marion war sowohl in Großbritannien als auch international tätig und hatte zuvor leitende Positionen im Personalwesen im Einzelhandel, im Maschinenbau und im Technologiesektor inne.
In ihrer Funktion als Leiterin der Abteilung People & Culture ist Marion für die Entwicklung und Umsetzung der Personalstrategie verantwortlich, die die Vision und Strategie des Unternehmens unterstützt, insbesondere in den Bereichen Nachfolgeplanung, Talentmanagement, Change Management, Organisations- und Leistungsmanagement, Schulung und Entwicklung sowie Vergütung.
Marion treibt auch die Unternehmenskultur voran, indem sie sie kultiviert und fördert, indem sie ein Umfeld schafft, das Integrität, Vielfalt, Inklusivität, Agilität, Wohlbefinden und offene Kommunikation begünstigt.
Wenn sie nicht arbeitet, verbringt Marion die meiste Zeit mit ihrer Familie. Seit kurzem ist sie auch Mitglied eines lokalen Frauen-Cricket-Teams und genießt es, zu schlagen und das Wicket zu halten.
Leiter der FinanzabteilungMit mehr als 20 Jahren Erfahrung im Finanzwesen ist Sam ein versiertes, kaufmännisch kluges Mitglied des ELT. Sam ist es gewohnt, einen aktiven, praktischen Ansatz zu verfolgen und wird alle finanziellen Aspekte der Strategie von Apogee verwalten, um das Wachstum voranzutreiben und die Rentabilität zu steigern.
Nach seinem Abschluss an der Association of Chartered Certified Accountants (ACCA) begann Sam in der Buchhaltung des Sportartikelherstellers Unicorn Products. Nach neun Jahren wechselte sie dann zu OfficeTeam, einem Anbieter von Verbrauchsmaterialien für Unternehmen, wo sie vom Senior Management Accountant bis zum Finance Director aufstieg. Zehn Jahre später und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung kam Sam zu Apogee, wo er bald als Chief Finance Officer in das ELT eintrat.
Als er nach dem Übergang zu einem Unternehmen im Besitz von HP zu Apogee kam, war Sam für die Aktualisierung vieler Prozesse und Richtlinien auf den heute bekannten Standard verantwortlich. Sie plant, den Rest des ELT zu unterstützen, indem sie die Kommunikation rund um die Finanzen transparent hält und gleichzeitig die wichtigsten Faktoren zur Steigerung des Gewinns vermittelt.
VP für laufendes Geschäft und DienstleistungsumsatzSarah hat über 25 Jahre Erfahrung in der MPS-Branche und bringt eine Fülle von Kenntnissen in das Apogee Executive Leadership Team ein. Sie war im Laufe der Jahre aktiv an einer Reihe von wichtigen Akquisitionen beteiligt, leitete ihr Team und sorgte dafür, dass Apogee weiter wachsen und sich entwickeln konnte.
Sarah ist strategisch und operativ für die wichtigsten Prozesse verantwortlich, durch die wir unsere Kunden gewinnen und unter Vertrag nehmen. Dazu gehören Produktmanagement und Preisgestaltung, Vertragsentwicklung, Verkaufsverfahren, Auftragsabwicklung und die Verwaltung von Geldgebern und Lieferantenpartnern. Sarah und ihr Team sorgen dafür, dass wir immer das richtige Gleichgewicht zwischen den finanziellen Zielen von Apogee und dem Erfolg des Vertriebsteams finden, ohne dabei die Erfahrung unserer Kunden zu gefährden.
Sarah ist zweifellos eine leidenschaftliche und prozessorientierte Führungskraft, die sich auf Ziele und KPIs konzentriert, um ein starkes Teamergebnis zu erzielen.
Aurelio ist der Chief Executive Officer und verfügt über mehr als drei Jahrzehnte Erfahrung in der Druckindustrie. Er ist eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die Ergebnisse durch Teamarbeit und Eigenverantwortung erzielt.
Aurelio ist seit 18 Jahren in leitender Position bei HP Inc. tätig, zuletzt als Global Head of Owned Channels und General Manager von HPs A3 Solutions Business. Zu Beginn seiner Karriere bei HP baute Aurelio das HP Graphics Page Wide Press-Geschäft von Anfang an auf und führte es von der ersten Idee zu einem bedeutenden und profitablen Geschäftsbereich für HP. Vor seiner Tätigkeit bei HP leitete Aurelio den Geschäftsbereich Tintenstrahldrucker bei Olivetti, bevor er in der Schweiz Yminds S.A. mitbegründete, ein Ingenieurbüro, das sich auf fortschrittliche Mikromechanik und Farbwissenschaft spezialisiert hat.
Aurelio ist derzeit Mitglied des internationalen Verwaltungsrats von Apogee Corporation Ltd und Simpress.
