Frauen in der Technik: Laura Bradley

1. Was hat Sie dazu bewogen, eine Karriere in der Technik anzustreben?

In meiner vorherigen Position bei Local World war ich für unser Produktportfolio im Bereich digitales Marketing zuständig, so dass ich ein starkes Interesse an allen "technischen" Dingen hatte. Ich liebe alles, was unser immer hektischer werdendes Leben ein wenig einfacher macht, und genau das bietet uns die Technologie.

2. Warum ist es Ihrer Meinung nach wichtig, dass mehr Frauen einflussreiche und erfolgreiche Positionen einnehmen?

Ich glaube, dass Frauen überall dort hingehören, wo Entscheidungen getroffen werden. Ob in der Vorstandsetage oder bei Teambesprechungen - Frauen bringen zu viel mit, um an diesen Orten zu fehlen. Wir bieten einen Mehrwert, wir bieten Problemlösungen und wir bieten einen kooperativen Führungsstil neben vielen anderen Vorteilen.

3. Wie wichtig ist es für Frauen, sich gegenseitig aufzurichten und was bedeutet das für Sie?

Ich hatte das große Glück, in meiner Karriere von einigen phänomenalen weiblichen Führungskräften angeleitet und gecoacht zu werden. Jede von ihnen hat mir geholfen, die Führungspersönlichkeit zu werden, die ich heute bin, und ohne ihre Unterstützung, Führung und Stärke wäre ich heute nicht da, wo ich bin.

4. "Nur 5% der Führungspositionen im Technologiesektor sind von Frauen besetzt" Wie würden Sie darauf reagieren?

Ich würde sagen, dass eine ganze Reihe von Unternehmen etwas verpasst! Ich denke, die Statistik ist schockierend, aber leider ist sie das Ergebnis eines weitaus größeren Problems. In den Schulen gibt es einen deutlichen Mangel an Beratung zu technischen Berufen, was dazu führt, dass Mädchen und junge Frauen kaum eine Vorstellung davon haben, was die Arbeit in der Technik bedeutet. Frauen werden auch weiterhin in Führungspositionen in der Technologiebranche fehlen, bis Großbritannien den Mangel an Frauen in der Pipeline behebt.

5. Was ist die wichtigste Botschaft, die Sie am Internationalen Frauentag an junge Frauen richten möchten, die über ihre Karriere nachdenken?

Seien Sie selbstbewusst, kennen Sie Ihren Wert und geben Sie nicht auf. Ein Karriereweg ist lang und windig und mit vielen Höhen und Tiefen verbunden, aber Ihr Selbstvertrauen und Ihre Widerstandsfähigkeit werden Sie über den Rest hinauswachsen lassen!

Am 8. März werden Frauen auf der ganzen Welt am Internationalen Frauentag gefeiert. An diesem Tag werden nicht nur die sozialen, politischen und kulturellen Errungenschaften der Frauen gefeiert, sondern auch die Fortschritte bei der Durchsetzung der Rechte der Frauen beleuchtet.

Hier bei Apogee setzen wir uns dafür ein, dass wir einen vielfältigen, integrativen und gerechten Arbeitsplatz haben. Frauen haben bei Apogee seit den Anfängen unseres Unternehmens eine Schlüsselrolle gespielt und sind auch heute noch entscheidend für unseren Erfolg. Es ist unser ständiges Ziel, die Gleichstellung der Geschlechter zu stärken und die volle Handlungsfähigkeit aller Frauen zu erreichen.