Gespräche für den Wandel: Betrugsbekämpfung: Ihr Leitfaden zum Erkennen und Vermeiden von Betrug
1 September 2022
Wie HP Inc. die Drucksicherheit für die Notfalldienste erhöhen kann
13 September 2022Gespräche für den Wandel: Betrugsbekämpfung: Ihr Leitfaden zum Erkennen und Vermeiden von Betrug
1 September 2022Wie HP Inc. die Drucksicherheit für die Notfalldienste erhöhen kann
13 September 2022
Planen Sie etwas, das Ihnen Freude bereitet und Ihr Gehirn anregt. So können Sie sicherstellen, dass Sie sich jede Woche Zeit für SIE nehmen.
Im Mai wollen wir im Rahmen unserer Initiative Conversations for Change das Bewusstsein für psychische Gesundheit schärfen.
Wir konzentrieren uns darauf, Ihre geistige Gesundheit in den Vordergrund zu stellen, indem wir Sie ermutigen, sich eine Stunde Zeit für sich selbst zu nehmen. Wenn Sie mindestens einmal pro Woche eine Stunde Wellness einplanen, können Sie Ihr Risiko für zunehmende psychische Probleme senken.
Ihre Wellness-Stunde könnte am Wochenende oder sogar vor der Arbeit stattfinden. Wir ermutigen Sie dazu, etwas zu planen, das Ihnen Freude bereitet und Ihr Gehirn anregt, damit Sie sich jede Woche Zeit für SIE nehmen.
Hier ist unser Leitfaden mit vielen Vorschlägen, damit Sie sich erfrischt, entspannt und glücklich fühlen. Egal, ob Sie sich mit Freunden in der Sonne treffen oder eine Stunde Yoga machen, vergessen Sie nicht, Ihre Erlebnisse mit dem Hashtag #conversationsforchange zu teilen.
Ganz gleich, ob Sie es allein oder mit einem Freund tun, das Einssein mit der Natur und die Schritte, die Sie dabei machen, können nur zur Entspannung beitragen. Wenn Sie es allein tun, hören Sie doch einen Podcast oder Ihre Lieblingsmusik. Es gibt auch viele Wanderclubs, an denen Sie teilnehmen können, wie z.B. Dudes & Dogs.
Einige Zeit mit einem Rezept zu verbringen, kann für manche eine seltsam therapeutische Wirkung haben. Wenn Sie sich auf Schritte konzentrieren oder bei der Dekoration kreativ werden, können Sie sich entspannen und haben am Ende eine köstliche Leckerei. Bringen Sie doch Ihre gebackenen Kreationen mit, damit Ihr Team sie genießen kann!
Meditation und Yoga sind großartige Möglichkeiten, Ihren Tag zu beginnen oder zu beenden. Wenn Sie sich in Achtsamkeit üben, können Sie nicht nur Ihre eigene psychische Gesundheit in den Griff bekommen, sondern auch den Menschen in Ihrer Umgebung helfen.
Regelmäßige Bewegung reduziert nachweislich psychische Probleme wie Depressionen und Angstzustände. Das kann alles sein, von einem Besuch im Fitnessstudio vor der Arbeit über einen Spaziergang in der Mittagspause bis hin zu einem Besuch der örtlichen Driving Range mit Freunden.
Kreativität reduziert Ängste, Depressionen und Stress. Deshalb ist es gut, sich mit Hobbys wie Malen zu beschäftigen. Übertragen Sie Ihre Gefühle auf Papier. Sie werden überrascht sein, wie gut Sie darin sind! Andere kreative Hobbys, die therapeutisch wirken, sind das Dekorieren Ihres Hauses, Gartenarbeit und Nähen!
Wer liebt nicht eine tolle Verwöhnsession? Lassen Sie ein Schaumbad mit Ihren liebsten ätherischen Ölen einlaufen, hören Sie einen Podcast oder ein E-Book und entspannen Sie einfach. Konzentrieren Sie sich auf tiefes Atmen und denken Sie an alles, wofür Sie dankbar sind. Auch wenn die Zeiten hart sind, ist es immer hilfreich, daran zu denken, was man zum Glück hat.
Unser Ziel ist es, Sie nicht nur zu informieren, sondern auch zu zeigen, was die Apogee Corporation leisten kann. Wir bei Apogee streben danach, immer mehr zu tun, und wir wissen, dass dies eine ständige Lernerfahrung ist. Begleiten Sie uns auf dieser Reise, während wir uns in diese Themen vertiefen, die so vielen am Herzen liegen.
Sie können die Konversation auf unserer Website verfolgen und sich in den sozialen Medien mit uns austauschen, indem Sie #ConversationsForChange verwenden.
Mit dem Absenden dieses Formulars bestätigen Sie, dass Sie die Apogee-Datenschutzerklärung gelesen und verstanden haben.
Datenschutzrichtlinie | Cookies Policy
Julian verfügt über mehr als 12 Jahre an unschätzbarem Wissen, nachdem er 2013 als Pre-Sales Consultant zu Apogee gekommen ist. In dieser Rolle hat er sich weiterentwickelt und ist seit 2021 Mitglied des Apogee ELT. Er verfügt über umfangreiche Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Unternehmen aus allen Sektoren und hilft dabei, Möglichkeiten für Wachstum und Innovation durch digitale Transformation zu identifizieren.
Julians unternehmerisches Denken und seine Erfahrung bei der Entwicklung von Lösungen in Verbindung mit seiner Fähigkeit, Kunden den wahren Wert von Professional Services aufzuzeigen, hat in den letzten Jahren einen enormen Erfolg bei unseren Kunden bewirkt. Er ist sowohl bei Apogee als auch in unserer Branche eine angesehene Persönlichkeit. Mit Julian haben wir das perfekte Vorbild dafür, was man bei Apogee mit dem richtigen Engagement und der richtigen Entschlossenheit zum Erfolg erreichen kann.
Dan Taylor bringt 25 Jahre unschätzbare Branchenkenntnisse aus Technologiekonzernen wie HP, Samsung EMEA und Xerox Global Services mit. In jüngster Zeit war Dan bei HP maßgeblich am erfolgreichen Abschluss strategischer Projekte für Apogee beteiligt, wie z.B. dem Service für dMPS, HP Public Sector, Apogee Professional Services Iberia (APSI) und HP3S. Dans internationales Netzwerk und sein tiefes Verständnis des globalen Marktes sind ein großer Vorteil für Apogee, da wir unsere Expansion in neue Märkte fortsetzen.
In seiner Rolle als ‘Vice President of International Business’ fungiert Dan als Geschäftsführer für Apogee Deutschland und Apogee Irland sowie als Leiter der neuen internationalen strategischen Partnerschaften. Außerdem leitet er den Bereich Service Operations, der Service Delivery, PMO, Supply Chain, Logistik, Operational Excellence und Customer Success & Experience umfasst.
Dan ist stolz darauf, eine sehr engagierte und ergebnisorientierte Person zu sein, die über Fachwissen sowohl im Unternehmens- als auch im Channel-Vertrieb verfügt und eine breite Erfahrung von der strategischen Planung bis hin zum Einsatz in der Praxis hat.
Carl hat den größten Teil seines Berufslebens in der Technologie- und Managed-Services-Branche verbracht und verfügt über umfangreiche Erfahrungen in der Leitung direkter und indirekter Vertriebsteams sowohl im B2B- als auch im B2C-Markt.
Carl setzt sich leidenschaftlich für persönliche Entwicklung, arbeitsbezogenes Lernen und Coaching ein. All diese Themen sind für Apogee von entscheidender Bedeutung, da wir in die Entwicklung unserer Fähigkeiten und Effektivität in diesem Bereich investieren. Er hat einen Master-Abschluss in der Leitung von Vertriebsumwandlungen und kann auf eine Erfolgsbilanz bei der Implementierung und Verbesserung von Programmen verweisen, die die Vertriebsleistung und letztlich das Wachstum des Marktanteils fördern.
Bevor er zu Apogee kam, war er Director of Client Development für Europa und Asien bei ACA Europe, einem führenden Anbieter von Beratungsdienstleistungen und Technologielösungen in den Bereichen Governance, Risiko und Compliance. Zuvor war er als UK Board Director bei Toshiba TEC für die indirekten und direkten Vertriebskanäle in Großbritannien und Irland verantwortlich. Bevor er zu Toshiba kam, hatte er leitende Funktionen in den Bereichen Marketing, IT-Entwicklung und Vertriebsmanagement bei Ricoh inne.
Chief Information OfficerSimon Green ist dynamisch und ergebnisorientiert. Er verfügt über einen MBA-Abschluss und verfolgt einen strategischen Ansatz für eine erfolgreiche IS-Transformation, indem er “kostengerechte” und “wertschöpfende” ICT-Lösungen liefert.
Simon hat dazu beigetragen, Unternehmen zu verändern, indem er Hochleistungsteams aufbaute, Menschen durch Veränderungen führte und komplexe IT verständlich und umsetzbar machte.
Chief People OfficerMarion Brooks ist eine erfahrene und anpassungsfähige HR-Führungskraft, deren HR-Karriere sich über 25 Jahre erstreckt. Marion war sowohl in Großbritannien als auch international tätig und hatte zuvor leitende Positionen im Personalwesen im Einzelhandel, im Maschinenbau und im Technologiesektor inne.
In ihrer Funktion als Leiterin der Abteilung People & Culture ist Marion für die Entwicklung und Umsetzung der Personalstrategie verantwortlich, die die Vision und Strategie des Unternehmens unterstützt, insbesondere in den Bereichen Nachfolgeplanung, Talentmanagement, Change Management, Organisations- und Leistungsmanagement, Schulung und Entwicklung sowie Vergütung.
Marion treibt auch die Unternehmenskultur voran, indem sie sie kultiviert und fördert, indem sie ein Umfeld schafft, das Integrität, Vielfalt, Inklusivität, Agilität, Wohlbefinden und offene Kommunikation begünstigt.
Wenn sie nicht arbeitet, verbringt Marion die meiste Zeit mit ihrer Familie. Seit kurzem ist sie auch Mitglied eines lokalen Frauen-Cricket-Teams und genießt es, zu schlagen und das Wicket zu halten.
Leiter der FinanzabteilungMit mehr als 20 Jahren Erfahrung im Finanzwesen ist Sam ein versiertes, kaufmännisch kluges Mitglied des ELT. Sam ist es gewohnt, einen aktiven, praktischen Ansatz zu verfolgen und wird alle finanziellen Aspekte der Strategie von Apogee verwalten, um das Wachstum voranzutreiben und die Rentabilität zu steigern.
Nach seinem Abschluss an der Association of Chartered Certified Accountants (ACCA) begann Sam in der Buchhaltung des Sportartikelherstellers Unicorn Products. Nach neun Jahren wechselte sie dann zu OfficeTeam, einem Anbieter von Verbrauchsmaterialien für Unternehmen, wo sie vom Senior Management Accountant bis zum Finance Director aufstieg. Zehn Jahre später und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung kam Sam zu Apogee, wo er bald als Chief Finance Officer in das ELT eintrat.
Als er nach dem Übergang zu einem Unternehmen im Besitz von HP zu Apogee kam, war Sam für die Aktualisierung vieler Prozesse und Richtlinien auf den heute bekannten Standard verantwortlich. Sie plant, den Rest des ELT zu unterstützen, indem sie die Kommunikation rund um die Finanzen transparent hält und gleichzeitig die wichtigsten Faktoren zur Steigerung des Gewinns vermittelt.
VP für laufendes Geschäft und DienstleistungsumsatzSarah hat über 25 Jahre Erfahrung in der MPS-Branche und bringt eine Fülle von Kenntnissen in das Apogee Executive Leadership Team ein. Sie war im Laufe der Jahre aktiv an einer Reihe von wichtigen Akquisitionen beteiligt, leitete ihr Team und sorgte dafür, dass Apogee weiter wachsen und sich entwickeln konnte.
Sarah ist strategisch und operativ für die wichtigsten Prozesse verantwortlich, durch die wir unsere Kunden gewinnen und unter Vertrag nehmen. Dazu gehören Produktmanagement und Preisgestaltung, Vertragsentwicklung, Verkaufsverfahren, Auftragsabwicklung und die Verwaltung von Geldgebern und Lieferantenpartnern. Sarah und ihr Team sorgen dafür, dass wir immer das richtige Gleichgewicht zwischen den finanziellen Zielen von Apogee und dem Erfolg des Vertriebsteams finden, ohne dabei die Erfahrung unserer Kunden zu gefährden.
Sarah ist zweifellos eine leidenschaftliche und prozessorientierte Führungskraft, die sich auf Ziele und KPIs konzentriert, um ein starkes Teamergebnis zu erzielen.
Aurelio ist der Chief Executive Officer und verfügt über mehr als drei Jahrzehnte Erfahrung in der Druckindustrie. Er ist eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die Ergebnisse durch Teamarbeit und Eigenverantwortung erzielt.
Aurelio ist seit 18 Jahren in leitender Position bei HP Inc. tätig, zuletzt als Global Head of Owned Channels und General Manager von HPs A3 Solutions Business. Zu Beginn seiner Karriere bei HP baute Aurelio das HP Graphics Page Wide Press-Geschäft von Anfang an auf und führte es von der ersten Idee zu einem bedeutenden und profitablen Geschäftsbereich für HP. Vor seiner Tätigkeit bei HP leitete Aurelio den Geschäftsbereich Tintenstrahldrucker bei Olivetti, bevor er in der Schweiz Yminds S.A. mitbegründete, ein Ingenieurbüro, das sich auf fortschrittliche Mikromechanik und Farbwissenschaft spezialisiert hat.
Aurelio ist derzeit Mitglied des internationalen Verwaltungsrats von Apogee Corporation Ltd und Simpress.
