• Apogee Corporation
  • Über uns
    • Apogee Globale Dienstleistungen
    • Vorteile, die wir liefern
    • Executive Führungsteam
    • Murmelbahn
    • Partner & Zertifizierung
    • Kompetenz im öffentlichen Sektor
    • Als Teil von HP Inc.
    • Vision und Werte
  • Managed Print Services
    • Druck-Management
    • Produktion Druck
    • Fernverwaltung (ARMA)
    • Cloud-Druck
    • Drucken auf Abruf (Web2Print)
  • Lösungen für den digitalen Arbeitsplatz
    • Prozessautomatisierung
    • Informationsmanagement
    • Arbeiten in der Wolke
    • Hybrid Mail
    • Ausstattung der Tagungsräume
  • Verwaltete IT-Dienste
    • DaaS (Gerät als Dienstleistung)
    • Cybersecurity Dienstleistungen
      • Endpunkt-Sicherheit
    • Telekommunikation
    • Nachlassprüfung und -analyse (ERA)
    • Buy Back IT
  • Ausgelagerte Dokumentendienste
    • Scannen von Lösungen
    • Digitaldruck & Reprografie
    • Eingehende Post
    • Grafikdesign & Kreativer Druck
    • Projekt- & Personalressourcen
  • Einblicke
  • ESG
    • Umwelt
    • Soziales
    • Governance
  • Die Qualität des Service
  • Sektoren
    • Baugewerbe
    • Sektor Bildung
    • Finanzsektor
    • Gesundheitswesen
    • Versicherungssektor
    • Juristischer Sektor
    • Sektor Logistik
    • Verarbeitendes Gewerbe
    • Pharmazeutischer Sektor
    • Kompetenz im öffentlichen Sektor
    • Einzelhandel
    • Sektor Versorgungsunternehmen
  • Fallstudien
  • Client Portal
  • Kontakt zu Apogee
  • EN
  • DE
  • IE
Wie können Unternehmen die Lücke bei den IT-Fachkräften schließen und die Talente im technischen Bereich wiederbeleben?
✕
  • Apogee Corporation
  • Über uns
    • Apogee Globale Dienstleistungen
    • Vorteile, die wir liefern
    • Executive Führungsteam
    • Murmelbahn
    • Partner & Zertifizierung
    • Kompetenz im öffentlichen Sektor
    • Als Teil von HP Inc.
    • Vision und Werte
  • Managed Print Services
    • Druck-Management
    • Produktion Druck
    • Fernverwaltung (ARMA)
    • Cloud-Druck
    • Drucken auf Abruf (Web2Print)
  • Lösungen für den digitalen Arbeitsplatz
    • Prozessautomatisierung
    • Informationsmanagement
    • Arbeiten in der Wolke
    • Hybrid Mail
    • Ausstattung der Tagungsräume
  • Verwaltete IT-Dienste
    • DaaS (Gerät als Dienstleistung)
    • Cybersecurity Dienstleistungen
      • Endpunkt-Sicherheit
    • Telekommunikation
    • Nachlassprüfung und -analyse (ERA)
    • Buy Back IT
  • Ausgelagerte Dokumentendienste
    • Scannen von Lösungen
    • Digitaldruck & Reprografie
    • Eingehende Post
    • Grafikdesign & Kreativer Druck
    • Projekt- & Personalressourcen
  • Einblicke
  • ESG
    • Umwelt
    • Soziales
    • Governance
  • Die Qualität des Service
  • Sektoren
    • Baugewerbe
    • Sektor Bildung
    • Finanzsektor
    • Gesundheitswesen
    • Versicherungssektor
    • Juristischer Sektor
    • Sektor Logistik
    • Verarbeitendes Gewerbe
    • Pharmazeutischer Sektor
    • Kompetenz im öffentlichen Sektor
    • Einzelhandel
    • Sektor Versorgungsunternehmen
  • Fallstudien
  • Client Portal
  • Kontakt zu Apogee
  • EN
  • DE
  • IE
Apogee Corporation An HP Company
  • Über uns
  • Einblicke
  • Industries
    Empfohlene Fallstudie

    ICBC

    Finanzen

    Read more

    Alle Fallstudien anzeigen
    Sektoren
    Wie können Unternehmen die Lücke bei den IT-Fachkräften schließen und die Talente im technischen Bereich wiederbeleben?

    RECHTLICH

    Wie können Unternehmen die Lücke bei den IT-Fachkräften schließen und die Talente im technischen Bereich wiederbeleben?
    Wie können Unternehmen die Lücke bei den IT-Fachkräften schließen und die Talente im technischen Bereich wiederbeleben?
    Alle Sektoren anzeigen
    Wie können Unternehmen die Lücke bei den IT-Fachkräften schließen und die Talente im technischen Bereich wiederbeleben?
    Wie können Unternehmen die Lücke bei den IT-Fachkräften schließen und die Talente im technischen Bereich wiederbeleben?
    Wie können Unternehmen die Lücke bei den IT-Fachkräften schließen und die Talente im technischen Bereich wiederbeleben?
    Wie können Unternehmen die Lücke bei den IT-Fachkräften schließen und die Talente im technischen Bereich wiederbeleben?
    Wie können Unternehmen die Lücke bei den IT-Fachkräften schließen und die Talente im technischen Bereich wiederbeleben?

    FINANZEN

    AUSBILDUNG

    GESUNDHEITSPFLEGE

    VERSICHERUNG

    KONSTRUKTION

    HERSTELLUNG

    PHARMAZEUTISCH

  • DE
    • EN
    • IE
✕
            No results See all results
            Kundenportal
            Kontaktiere uns
            ✕
            • Apogee Corporation
            • Über uns
              • Apogee Globale Dienstleistungen
              • Vorteile, die wir liefern
              • Executive Führungsteam
              • Murmelbahn
              • Partner & Zertifizierung
              • Kompetenz im öffentlichen Sektor
              • Als Teil von HP Inc.
              • Vision und Werte
            • Managed Print Services
              • Druck-Management
              • Produktion Druck
              • Fernverwaltung (ARMA)
              • Cloud-Druck
              • Drucken auf Abruf (Web2Print)
            • Lösungen für den digitalen Arbeitsplatz
              • Prozessautomatisierung
              • Informationsmanagement
              • Arbeiten in der Wolke
              • Hybrid Mail
              • Ausstattung der Tagungsräume
            • Verwaltete IT-Dienste
              • DaaS (Gerät als Dienstleistung)
              • Cybersecurity Dienstleistungen
                • Endpunkt-Sicherheit
              • Telekommunikation
              • Nachlassprüfung und -analyse (ERA)
              • Buy Back IT
            • Ausgelagerte Dokumentendienste
              • Scannen von Lösungen
              • Digitaldruck & Reprografie
              • Eingehende Post
              • Grafikdesign & Kreativer Druck
              • Projekt- & Personalressourcen
            • Einblicke
            • ESG
              • Umwelt
              • Soziales
              • Governance
            • Die Qualität des Service
            • Sektoren
              • Baugewerbe
              • Sektor Bildung
              • Finanzsektor
              • Gesundheitswesen
              • Versicherungssektor
              • Juristischer Sektor
              • Sektor Logistik
              • Verarbeitendes Gewerbe
              • Pharmazeutischer Sektor
              • Kompetenz im öffentlichen Sektor
              • Einzelhandel
              • Sektor Versorgungsunternehmen
            • Fallstudien
            • Client Portal
            • Kontakt zu Apogee
            • EN
            • DE
            • IE
            • Managed Print Services
              HP 6828 Enterprise office photocopier scanner printer office man and woman
              Managed Print Services
              HP office printer photocopier touch screen interface
              Scannen von Lösungen
              Konica Minolta Production Print Samples
              Produktion Druck
              man in brick office talking by hp office printer photocopier
              Fernverwaltung (ARMA)
              single cloud blue sky
              Cloud-Druck
              one source upload complete woman on laptop
              Drucken auf Abruf (Web2Print)
            • Lösungen für den digitalen Arbeitsplatz
              man writing code with HP laptop and dual monitors
              Lösungen für den digitalen Arbeitsplatz
              Document management services can improve your employee productivity and enhance your document efficiency
              Prozessautomatisierung
              hands graphs clipboards laptop hexagon icons
              Informationsmanagement
              cloud computing storage blue sky
              Arbeiten in der Wolke
              hands using laptop to send digital emails
              Hybrid Mail
              conference-room-stone-wall-video-meeting-round-table
              Ausstattung der Tagungsräume
            • Verwaltete IT-Dienste
              Verwaltete IT-Dienste
              man holding hp laptop dark gray managed it services
              DaaS (Gerät als Dienstleistung)
              laptop data security
              Cybersecurity Dienstleistungen
              woman telecom call centre headset
              Telekommunikation
              man in suit using tablet with data overlay
              Nachlassprüfung und -analyse (ERA)
              HP laptops arranged on wood table
              Buy Back IT
            • Ausgelagerte Dokumentendienste
              one source upload complete woman on laptop
              Ausgelagerte Dokumentendienste
              HP office printer photocopier touch screen interface
              Scannen von Lösungen
              digital print reprographics man red black plaid shirt
              Digitaldruck & Reprografie
              hands using laptop to send digital emails
              Eingehende Post
              graphic design creative print
              Grafikdesign & Kreativer Druck
              two men in manufacturing industrial plant reviewing laptop
              Projekt- & Personalressourcen
            • ESG green planet iconESG
            Apogee Corporation Trustpilot rating 4.6/5
            • Service Excellence iconDie Qualität des Service
            Wie können Unternehmen die Lücke bei den IT-Fachkräften schließen und die Talente im technischen Bereich wiederbeleben?
            • Über uns
            • Einblicke
            • Industries
              Empfohlene Fallstudie
              activate learning students reading in library

              Aktivieren Sie das Lernen

              Bildung

              Read more

              Alle Fallstudien anzeigen
              Sektoren
              Wie können Unternehmen die Lücke bei den IT-Fachkräften schließen und die Talente im technischen Bereich wiederbeleben?

              RECHTLICH

              Wie können Unternehmen die Lücke bei den IT-Fachkräften schließen und die Talente im technischen Bereich wiederbeleben?
              Wie können Unternehmen die Lücke bei den IT-Fachkräften schließen und die Talente im technischen Bereich wiederbeleben?
              Alle Sektoren anzeigen
              Wie können Unternehmen die Lücke bei den IT-Fachkräften schließen und die Talente im technischen Bereich wiederbeleben?
              Wie können Unternehmen die Lücke bei den IT-Fachkräften schließen und die Talente im technischen Bereich wiederbeleben?
              Wie können Unternehmen die Lücke bei den IT-Fachkräften schließen und die Talente im technischen Bereich wiederbeleben?
              Wie können Unternehmen die Lücke bei den IT-Fachkräften schließen und die Talente im technischen Bereich wiederbeleben?
              Wie können Unternehmen die Lücke bei den IT-Fachkräften schließen und die Talente im technischen Bereich wiederbeleben?

              FINANZEN

              AUSBILDUNG

              GESUNDHEITSPFLEGE

              VERSICHERUNG

              KONSTRUKTION

              HERSTELLUNG

              PHARMAZEUTISCH

            • DE
              • EN
              • IE
            ✕
                      No results See all results
                      ✕
                      • Apogee Corporation
                      • Über uns
                        • Apogee Globale Dienstleistungen
                        • Vorteile, die wir liefern
                        • Executive Führungsteam
                        • Murmelbahn
                        • Partner & Zertifizierung
                        • Kompetenz im öffentlichen Sektor
                        • Als Teil von HP Inc.
                        • Vision und Werte
                      • Managed Print Services
                        • Druck-Management
                        • Produktion Druck
                        • Fernverwaltung (ARMA)
                        • Cloud-Druck
                        • Drucken auf Abruf (Web2Print)
                      • Lösungen für den digitalen Arbeitsplatz
                        • Prozessautomatisierung
                        • Informationsmanagement
                        • Arbeiten in der Wolke
                        • Hybrid Mail
                        • Ausstattung der Tagungsräume
                      • Verwaltete IT-Dienste
                        • DaaS (Gerät als Dienstleistung)
                        • Cybersecurity Dienstleistungen
                          • Endpunkt-Sicherheit
                        • Telekommunikation
                        • Nachlassprüfung und -analyse (ERA)
                        • Buy Back IT
                      • Ausgelagerte Dokumentendienste
                        • Scannen von Lösungen
                        • Digitaldruck & Reprografie
                        • Eingehende Post
                        • Grafikdesign & Kreativer Druck
                        • Projekt- & Personalressourcen
                      • Einblicke
                      • ESG
                        • Umwelt
                        • Soziales
                        • Governance
                      • Die Qualität des Service
                      • Sektoren
                        • Baugewerbe
                        • Sektor Bildung
                        • Finanzsektor
                        • Gesundheitswesen
                        • Versicherungssektor
                        • Juristischer Sektor
                        • Sektor Logistik
                        • Verarbeitendes Gewerbe
                        • Pharmazeutischer Sektor
                        • Kompetenz im öffentlichen Sektor
                        • Einzelhandel
                        • Sektor Versorgungsunternehmen
                      • Fallstudien
                      • Client Portal
                      • Kontakt zu Apogee
                      • EN
                      • DE
                      • IE
                      ✕
                                No results See all results
                                ✕
                                          No results See all results
                                          Kundenportal
                                          Kontaktiere uns
                                          ✕
                                          • Apogee Corporation
                                          • Über uns
                                            • Apogee Globale Dienstleistungen
                                            • Vorteile, die wir liefern
                                            • Executive Führungsteam
                                            • Murmelbahn
                                            • Partner & Zertifizierung
                                            • Kompetenz im öffentlichen Sektor
                                            • Als Teil von HP Inc.
                                            • Vision und Werte
                                          • Managed Print Services
                                            • Druck-Management
                                            • Produktion Druck
                                            • Fernverwaltung (ARMA)
                                            • Cloud-Druck
                                            • Drucken auf Abruf (Web2Print)
                                          • Lösungen für den digitalen Arbeitsplatz
                                            • Prozessautomatisierung
                                            • Informationsmanagement
                                            • Arbeiten in der Wolke
                                            • Hybrid Mail
                                            • Ausstattung der Tagungsräume
                                          • Verwaltete IT-Dienste
                                            • DaaS (Gerät als Dienstleistung)
                                            • Cybersecurity Dienstleistungen
                                              • Endpunkt-Sicherheit
                                            • Telekommunikation
                                            • Nachlassprüfung und -analyse (ERA)
                                            • Buy Back IT
                                          • Ausgelagerte Dokumentendienste
                                            • Scannen von Lösungen
                                            • Digitaldruck & Reprografie
                                            • Eingehende Post
                                            • Grafikdesign & Kreativer Druck
                                            • Projekt- & Personalressourcen
                                          • Einblicke
                                          • ESG
                                            • Umwelt
                                            • Soziales
                                            • Governance
                                          • Die Qualität des Service
                                          • Sektoren
                                            • Baugewerbe
                                            • Sektor Bildung
                                            • Finanzsektor
                                            • Gesundheitswesen
                                            • Versicherungssektor
                                            • Juristischer Sektor
                                            • Sektor Logistik
                                            • Verarbeitendes Gewerbe
                                            • Pharmazeutischer Sektor
                                            • Kompetenz im öffentlichen Sektor
                                            • Einzelhandel
                                            • Sektor Versorgungsunternehmen
                                          • Fallstudien
                                          • Client Portal
                                          • Kontakt zu Apogee
                                          • EN
                                          • DE
                                          • IE
                                          mercedes benz world driving track
                                          Apogee beschleunigt die Innovation ein zweites Jahr lang in der Mercedes-Benz World!
                                          7 Juni 2023
                                          racing car on track sur car 1
                                          Apogee Corporation erneuert Sponsoring von Staffordshire University Racing
                                          27 Juni 2023
                                          8 Juni 2023
                                          Categories
                                          • Einblicke
                                          • Presseveröffentlichungen
                                          Tags
                                          • Dienstleistungen für den digitalen Arbeitsplatz
                                          • MITS
                                          • Sicherheit
                                          woman in striped shirt doing work laptop coffee cafe

                                          Wie können Unternehmen die Lücke bei den IT-Fachkräften schließen und die Talente im technischen Bereich wiederbeleben?

                                          Die große Umstellung auf Remote- und Hybridarbeit hat den Druck auf die IT-Abteilungen erhöht.

                                          Click Here to Read More
                                           

                                          Die große Umstellung auf Remote- und Hybridarbeit hat den Druck auf die IT-Abteilungen erhöht. Da die Mitarbeiter mit mehr Geräten und über mehr Netzwerke arbeiten als je zuvor, müssen die Teams die Geschäftskontinuität aufrechterhalten und gleichzeitig eine zunehmend mobile und verteilte Belegschaft unterstützen. Gleichzeitig müssen sie sich mit den sich ständig weiterentwickelnden Herausforderungen der Cybersicherheit auseinandersetzen, die mit der Fernarbeit einhergehen,
                                          - Aurelio Maruggi, CEO.

                                          Der Druck wird nun durch die anhaltende IT-Kenntnislücke noch verstärkt. Da Unternehmen immer mehr fortgeschrittene digitale Fähigkeiten verlangen, um mit den neuen Technologien Schritt zu halten, haben sie Schwierigkeiten, die richtigen Mitarbeiter für diese Aufgaben zu finden. Dieser Mangel an Talenten führt auch dazu, dass viele der am besten ausgebildeten Mitarbeiter das Unternehmen verlassen, um bessere Arbeitsmöglichkeiten zu finden.

                                          In einem zunehmend angespannten und wettbewerbsintensiven Arbeitsmarkt sehen 67% der britischen Entscheidungsträger die digitale Qualifikationslücke als eine der größten Bedrohungen für ihr Unternehmen an. Diese Lücke wird nicht einfach verschwinden, sie wird sogar noch größer werden, wenn sie nicht geschlossen wird. Um diese Kluft zu überbrücken, müssen Unternehmen sowohl intern als auch extern tätig werden. Sie müssen Maßnahmen ergreifen, um interne Talente besser anzuziehen, aber auch intelligente externe Dienstleistungen nutzen, um einen größeren Pool an Fachwissen zu erschließen.

                                           
                                          woman holding laptop red plaid shirt blue jeans

                                          Achten Sie auf die Lücke

                                          Die Covid-Pandemie und die anschließenden Schließungen haben den digitalen Wandel in allen Branchen beschleunigt und die Art, wie wir leben und arbeiten, für immer verändert. Insbesondere hat sie die Erwartungen und Anforderungen einer neuen, agilen Belegschaft verändert, die die Flexibilität benötigt, nahtlos im Büro, zu Hause und unterwegs zu arbeiten. Die IT-Branche befindet sich in einer aufregenden Zeit, in der die Nachfrage das Angebot bei weitem übersteigt, da der Zugang von überall und zu jeder Zeit ein Muss für Unternehmen ist.

                                          Drei Jahre nach dem Beginn der "neuen Normalität" in der Arbeitswelt entwickelt sich die digitale Innovation viel schneller als die für die Anwendung dieser Technologie erforderlichen Fähigkeiten. Diese Lücke schadet den Unternehmen in mehrfacher Hinsicht. Da sich Technologietrends verändern und weiterentwickeln, riskieren Unternehmen, die nicht über das nötige Talent verfügen, um sich schnell an diese Veränderungen anzupassen, in unserer neuen digitalen Landschaft ins Hintertreffen zu geraten. Darüber hinaus führt die IT-Kenntnislücke zu einem Teufelskreis, denn sie behindert die Fähigkeit eines Unternehmens, innovative neue Produkte oder Dienstleistungen zu entwickeln, da es weniger Menschen gibt, die die Aufgaben erledigen können, die erforderlich sind, um wettbewerbsfähig zu bleiben.

                                          Für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) stellt die digitale Qualifikationslücke eine besondere Herausforderung für überlastete IT-Teams dar. Laut dem Bericht "State of Small Business Britain" des Enterprise Research Centrefehlt es fast einem Fünftel (17 %) der KMU an grundlegenden digitalen Kenntnissen, während mehr als ein Fünftel nicht über die fortgeschrittenen digitalen Kenntnisse verfügt, die sie für ihre Tätigkeit benötigen. Dadurch werden sowohl die IT-Abteilungen als auch das gesamte Unternehmen immer stärker belastet, was dazu führen kann, dass begehrte Talente von größeren Konkurrenten mit tieferen Taschen abgeworben werden. In der Tat hat der schrumpfende Talentpool bereits zu einer Lohninflation geführt, wobei der Durchschnittsverdienst im IT-Sektor im Jahresvergleich um 8,6% gestiegen ist. In einer Zeit, in der die Budgets aufgrund des anhaltenden wirtschaftlichen Drucks knapp bemessen sind, führt dies zu einer finanziellen Belastung, die einige Unternehmen möglicherweise nicht verkraften können.

                                          Die digitale Qualifikationslücke ist auch eine schlechte Nachricht für die Bemühungen von Unternehmen im Bereich der Cybersicherheit. Da Remote- und Hybrid-Mitarbeiter die ohnehin schon große Angriffsfläche erweitern, müssen IT-Abteilungen ihr Wissen und ihre Fähigkeiten ständig aktualisieren, um mit den sich entwickelnden Sicherheitsrisiken Schritt zu halten. Ein erheblicher Mangel an Cybersecurity-Talenten in den internen Teams hat jedoch viele Unternehmen daran gehindert, neuen und aufkommenden Bedrohungen wie Phishing-Angriffen, die im Vergleich zum Vorjahr um 61 % zugenommen haben, einen Schritt voraus zu sein. Dies zeigt, dass Unternehmen einen breiteren und tieferen Talentpool erschließen müssen, der über die erforderlichen Cybersecurity-Kenntnisse verfügt, um den hybriden Arbeitsplatz zu sichern.

                                          Die richtigen Talente anziehen und binden

                                          Jetzt, da eine neue Generation von Digital Natives in die Arbeitswelt eintritt, werden die Anforderungen an Qualität, Geschwindigkeit und Komfort der neuesten Technologie wahrscheinlich noch weiter steigen. Um diesen Bedarf zu decken und die Lücke bei den IT-Fachkräften zu schließen, müssen Unternehmen proaktive Schritte unternehmen, um die besten technischen Talente zu finden und zu halten.

                                          Es kostet Zeit und Geld, neue Talente zu rekrutieren. Deshalb sollten Unternehmen kluge Investitionsentscheidungen treffen, um sicherzustellen, dass beides gut angelegt ist. Selbst für Unternehmen mit knappen Budgets ist dieser Ansatz durchaus realisierbar. Investitionen in IT-Lösungen, die das kollaborative, hybride Arbeiten unterstützen, sind beispielsweise eine gute Möglichkeit, sich bei den begehrten digitalen Talenten zu profilieren, die zunehmend eine auf ihre spezifischen Bedürfnisse zugeschnittene Flexibilität in Büro- und Fernarbeitsumgebungen fordern. Die Bereitstellung neuester digitaler Tools und Technologien trägt auch dazu bei, qualifizierte Mitarbeiter an das Unternehmen zu binden, denn in einem intelligenten, hybriden Arbeitsplatz ist die Wahrscheinlichkeit von Reibungsverlusten, Frustration oder hoher Fluktuation deutlich geringer.

                                          Unternehmen können die digitale Qualifikationslücke auch dadurch schließen, dass sie eine Kultur schaffen, die die vielfältigen Arbeitskräfte von heute wirklich anspricht. Die besten Kandidaten sind ehrgeizig und haben viele Möglichkeiten. Daher sollten Arbeitgeber darauf achten, sich durch ein breiteres Angebot an betrieblichen Leistungen als nur dem Gehalt von der Masse abzuheben.

                                          trendy young employees against grey background laptop
                                          Apogee executive leadership Aurelio Maruggi

                                          Überbrückung der Lücke durch intelligentes Outsourcing

                                          Doch trotz aller Bemühungen der Unternehmen, neue Mitarbeiter einzustellen und an sich zu binden, werden viele von ihnen aufgrund der Rekordnachfrage in allen Branchen weiterhin mit internen Lücken bei den digitalen Kompetenzen zu kämpfen haben. Nichtsdestotrotz gibt es für diese Unternehmen immer noch Möglichkeiten, den großen Pool an technischen Talenten anzuzapfen, der erforderlich ist, um mit den sich entwickelnden Anforderungen des modernen Arbeitsplatzes Schritt zu halten.

                                          Mit intelligenten ausgelagerten Diensten und dem Zugang zu externem Fachwissen können Unternehmen ihre vorhandenen internen Kapazitäten neu nutzen, das Unternehmenswachstum fördern und sicherstellen, dass die knappen Budgets in wirtschaftlich schwierigen Zeiten sinnvoll eingesetzt werden. Outsourcing trägt auch zur Wiederbelebung technischer Talente bei, indem überlastete Teams entlastet werden. Ein verwalteter IT-Service kann zeitaufwändige Aufgaben wie die Einrichtung und das Imaging neuer Laptops für Mitarbeiter im Büro und an entfernten Standorten übernehmen, ohne dass qualifizierte interne Teams diese Aufgabe übernehmen müssen. Dies ermöglicht es Unternehmen, intelligenter zu arbeiten und sich auf strategischere Geschäftsinitiativen zu konzentrieren.

                                          Der Blick nach außen hilft Unternehmen auch dabei, ihre Sicherheitslage zu verbessern, ohne sich um die Rekrutierung eines Teams von voll ausgebildeten Cybersicherheitsexperten kümmern zu müssen. Es gibt keine Einheitslösung, wenn es um die Sicherung diverser IoT-Umgebungen geht. Daher können externe Experten eine proaktive Überwachung und präventive Wartung durchführen, um die Systemverfügbarkeit zu gewährleisten und die neuesten Patches, Updates und Verschlüsselungstechnologien zu implementieren, um sich gegen die sich entwickelnden Cybersicherheitsrisiken zu schützen.

                                          Da sich unsere digitale Welt ständig weiterentwickelt und innovativ ist, müssen Unternehmen proaktiv handeln, um die immer größer werdende Lücke bei den IT-Kenntnissen in allen Branchen zu schließen. Um diese Herausforderung zu meistern, sollten sie sowohl intern als auch extern investieren, um die überlasteten IT-Abteilungen zu entlasten, indem sie einen reichen Pool an technischen Talenten anzapfen, um die hybride Zukunft der Arbeit zu unterstützen.

                                          - Aurelio Maruggi, CEO der Apogee Corporation

                                          Share

                                          Latest insights

                                          View More Insights
                                          18 September 2023
                                          employee with tablet digitising physical documents
                                          18 September 2023
                                          Categories
                                          • Einblicke
                                          • Ressourcen

                                          Wie die Automatisierung von Dokumenten die Effizienz steigern und gleichzeitig das Kundenerlebnis verbessern kann

                                          Ein erfolgreiches Kundenerlebnis hängt davon ab, dass Ihre internen Abläufe so effizient wie möglich ablaufen. Deshalb müssen Sie sicherstellen, dass Ihre Dokumentenbearbeitungsprozesse schnell und präzise sind und gleichzeitig nur minimale Mitarbeiterressourcen erfordern.
                                          Do you like it?
                                          Read more
                                          12 September 2023
                                          lawyer working with software on laptop
                                          12 September 2023
                                          Categories
                                          • Einblicke
                                          • Nachrichten

                                          Fünf Wege, wie kleine Anwaltskanzleien ihren Ruf für 2024 aufbauen

                                          Viele kleinere Kanzleien entdecken neue Wege, um sich bei ihren Mandanten einen guten Ruf für Sorgfalt, Effizienz und Zuverlässigkeit zu erarbeiten. Das wirft die Frage auf: Wie kann Ihre Kanzlei das Kundenerlebnis verbessern?
                                          Do you like it?
                                          Read more
                                          5 September 2023
                                          telecoms towers on a hill in the evening
                                          5 September 2023
                                          Categories
                                          • Einblicke
                                          • Ressourcen

                                          Der große Switch Off 2025 – 7 Vorteile des Umstiegs jetzt

                                          Die PSTN-Netze werden weltweit im Rahmen der großen Abschaltung 2025 abgeschaltet. Auch wenn dies noch in weiter Ferne zu liegen scheint, bietet die Umstellung auf die Digitaltechnik doch einige Vorteile, und zwar eher früher als später.
                                          Do you like it?
                                          Read more

                                          Keep up to date with all the latest in Managed Print services.

                                          Share

                                          Related posts

                                          employee with tablet digitising physical documents
                                          18 September 2023

                                          Wie die Automatisierung von Dokumenten die Effizienz steigern und gleichzeitig das Kundenerlebnis verbessern kann


                                          Read more
                                          lawyer working with software on laptop
                                          12 September 2023

                                          Fünf Wege, wie kleine Anwaltskanzleien ihren Ruf für 2024 aufbauen


                                          Read more
                                          telecoms towers on a hill in the evening
                                          5 September 2023

                                          Der große Switch Off 2025 – 7 Vorteile des Umstiegs jetzt


                                          Read more
                                          ÜBER APOGEE
                                          • ÜBER UNS
                                          • IMPRESSUM
                                          • KARRIERE
                                          • PRESSEMELDUNGEN
                                          • ESG
                                          • PARTNER & ZERTIFIZIERUNG
                                          • KONTAKT
                                          NÜTZLICHE LINKS
                                          • FALLSTUDIEN
                                          • NEUESTEN NACHRICHTEN
                                          • ÖFFENTLICHER SEKTOR
                                          • NACHHALTIGKEIT
                                          • ONESOURCE-LOGIN
                                          • FERNGESTEUERTE HILFE
                                          FOLGEN SIE APOGEE ONLINE

                                          Nimbus House, Liphook Way, Maidstone, Kent, ME16 0FZ UK | VAT number: 135564509 | Company number: 02853595 PRL: IE02658W
                                          © 2023 Apogee Corporation Limited. All Rights Reserved. 

                                          Unternehmensrichtlinien | Datenschutzrichtlinie |
                                          Richtlinie zur modernen Sklaverei | Sitemap

                                          DE
                                                    No results See all results
                                                    • EN
                                                    • DE
                                                    • IE
                                                    Julian Broster

                                                    Julian Broster VP für strategische Geschäftsentwicklung ApogeeVP für strategische Geschäftsentwicklung

                                                    Julian verfügt über mehr als 8 Jahre an unschätzbarem Wissen, nachdem er 2013 als Pre-Sales Consultant zu Apogee gekommen ist. Er spiegelt Apogees eigenen Wachstumsweg wider und hat sich in dieser Rolle weiterentwickelt, um 2021 dem Apogee ELT beizutreten. Er verfügt über umfangreiche Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Unternehmen aus allen Sektoren und hilft dabei, Möglichkeiten für Wachstum und Innovation durch digitale Transformation zu identifizieren.

                                                    Julians unternehmerisches Denken und seine Erfahrung bei der Entwicklung von Lösungen in Verbindung mit seiner Fähigkeit, Kunden den wahren Wert von Professional Services aufzuzeigen, hat in den letzten Jahren einen enormen Erfolg bei unseren Kunden bewirkt. Er ist sowohl bei Apogee als auch in unserer Branche eine angesehene Persönlichkeit. Mit Julian haben wir das perfekte Vorbild dafür, was man bei Apogee mit dem richtigen Engagement und der richtigen Entschlossenheit zum Erfolg erreichen kann.

                                                    Dan Taylor

                                                    Dan Taylor Vizepräsident für das internationale Geschäft ApogeeVP für Serviceleistungen & Internationales

                                                    Dan Taylor bringt 25 Jahre unschätzbare Branchenkenntnisse aus Technologiekonzernen wie HP, Samsung EMEA und Xerox Global Services mit. In jüngster Zeit war Dan bei HP maßgeblich am erfolgreichen Abschluss strategischer Projekte für Apogee beteiligt, wie z.B. dem Service für dMPS, HP Public Sector, Apogee Professional Services Iberia (APSI) und HP3S. Dans internationales Netzwerk und sein tiefes Verständnis des globalen Marktes sind ein großer Vorteil für Apogee, da wir unsere Expansion in neue Märkte fortsetzen.

                                                    In seiner Rolle als ‚Vice President of International Business‘ fungiert Dan als Geschäftsführer für Apogee Deutschland und Apogee Irland sowie als Leiter der neuen internationalen strategischen Partnerschaften. Außerdem leitet er den Bereich Service Operations, der Service Delivery, PMO, Supply Chain, Logistik, Operational Excellence und Customer Success & Experience umfasst.

                                                    Dan ist stolz darauf, eine sehr engagierte und ergebnisorientierte Person zu sein, die über Fachwissen sowohl im Unternehmens- als auch im Channel-Vertrieb verfügt und eine breite Erfahrung von der strategischen Planung bis hin zum Einsatz in der Praxis hat.

                                                    Carl Day

                                                    Carl Day Vertriebsleiter ApogeeVertriebschef

                                                    Carl hat den größten Teil seines Berufslebens in der Technologie- und Managed-Services-Branche verbracht und verfügt über umfangreiche Erfahrungen in der Leitung direkter und indirekter Vertriebsteams sowohl im B2B- als auch im B2C-Markt.

                                                    Carl setzt sich leidenschaftlich für persönliche Entwicklung, arbeitsbezogenes Lernen und Coaching ein. All diese Themen sind für Apogee von entscheidender Bedeutung, da wir in die Entwicklung unserer Fähigkeiten und Effektivität in diesem Bereich investieren. Er hat einen Master-Abschluss in der Leitung von Vertriebsumwandlungen und kann auf eine Erfolgsbilanz bei der Implementierung und Verbesserung von Programmen verweisen, die die Vertriebsleistung und letztlich das Wachstum des Marktanteils fördern.

                                                    Bevor er zu Apogee kam, war er Director of Client Development für Europa und Asien bei ACA Europe, einem führenden Anbieter von Beratungsdienstleistungen und Technologielösungen in den Bereichen Governance, Risiko und Compliance. Zuvor war er als UK Board Director bei Toshiba TEC für die indirekten und direkten Vertriebskanäle in Großbritannien und Irland verantwortlich. Bevor er zu Toshiba kam, hatte er leitende Funktionen in den Bereichen Marketing, IT-Entwicklung und Vertriebsmanagement bei Ricoh inne.

                                                    Simon Green

                                                    Simon Green Vorstand für Information bei ApogeeChief Information Officer

                                                    Simon Green ist dynamisch und ergebnisorientiert. Er verfügt über einen MBA-Abschluss und verfolgt einen strategischen Ansatz für eine erfolgreiche IS-Transformation, indem er „kostengerechte“ und „wertschöpfende“ ICT-Lösungen liefert.

                                                    Simon hat dazu beigetragen, Unternehmen zu verändern, indem er Hochleistungsteams aufbaute, Menschen durch Veränderungen führte und komplexe IT verständlich und umsetzbar machte.

                                                    Marion Brooks

                                                    Marion Brooks Chief People Officer ApogeeChief People Officer

                                                    Marion Brooks ist eine erfahrene und anpassungsfähige HR-Führungskraft, deren HR-Karriere sich über 25 Jahre erstreckt. Marion war sowohl in Großbritannien als auch international tätig und hatte zuvor leitende Positionen im Personalwesen im Einzelhandel, im Maschinenbau und im Technologiesektor inne.

                                                    In ihrer Funktion als Leiterin der Abteilung People & Culture ist Marion für die Entwicklung und Umsetzung der Personalstrategie verantwortlich, die die Vision und Strategie des Unternehmens unterstützt, insbesondere in den Bereichen Nachfolgeplanung, Talentmanagement, Change Management, Organisations- und Leistungsmanagement, Schulung und Entwicklung sowie Vergütung.

                                                    Marion treibt auch die Unternehmenskultur voran, indem sie sie kultiviert und fördert, indem sie ein Umfeld schafft, das Integrität, Vielfalt, Inklusivität, Agilität, Wohlbefinden und offene Kommunikation begünstigt.

                                                    Wenn sie nicht arbeitet, verbringt Marion die meiste Zeit mit ihrer Familie. Seit kurzem ist sie auch Mitglied eines lokalen Frauen-Cricket-Teams und genießt es, zu schlagen und das Wicket zu halten.

                                                    Sam Jackson

                                                    Apogee-Führungsspitze Samantha JacksonLeiter der Finanzabteilung

                                                    Mit mehr als 20 Jahren Erfahrung im Finanzwesen ist Sam ein versiertes, kaufmännisch kluges Mitglied des ELT. Sam ist es gewohnt, einen aktiven, praktischen Ansatz zu verfolgen und wird alle finanziellen Aspekte der Strategie von Apogee verwalten, um das Wachstum voranzutreiben und die Rentabilität zu steigern.

                                                    Nach seinem Abschluss an der Association of Chartered Certified Accountants (ACCA) begann Sam in der Buchhaltung des Sportartikelherstellers Unicorn Products. Nach neun Jahren wechselte sie dann zu OfficeTeam, einem Anbieter von Verbrauchsmaterialien für Unternehmen, wo sie vom Senior Management Accountant bis zum Finance Director aufstieg. Zehn Jahre später und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung kam Sam zu Apogee, wo er bald als Chief Finance Officer in das ELT eintrat.

                                                    Als er nach dem Übergang zu einem Unternehmen im Besitz von HP zu Apogee kam, war Sam für die Aktualisierung vieler Prozesse und Richtlinien auf den heute bekannten Standard verantwortlich. Sie plant, den Rest des ELT zu unterstützen, indem sie die Kommunikation rund um die Finanzen transparent hält und gleichzeitig die wichtigsten Faktoren zur Steigerung des Gewinns vermittelt.

                                                    Sarah Carter

                                                    Apogee-Geschäftsführung Sarah CarterVP für Business Management

                                                    Sarah hat über 25 Jahre Erfahrung in der MPS-Branche und bringt eine Fülle von Kenntnissen in das Apogee Executive Leadership Team ein. Sie war im Laufe der Jahre aktiv an einer Reihe von wichtigen Akquisitionen beteiligt, leitete ihr Team und sorgte dafür, dass Apogee weiter wachsen und sich entwickeln konnte.

                                                    Sarah ist strategisch und operativ für die wichtigsten Prozesse verantwortlich, durch die wir unsere Kunden gewinnen und unter Vertrag nehmen. Dazu gehören Produktmanagement und Preisgestaltung, Vertragsentwicklung, Verkaufsverfahren, Auftragsabwicklung und die Verwaltung von Geldgebern und Lieferantenpartnern. Sarah und ihr Team sorgen dafür, dass wir immer das richtige Gleichgewicht zwischen den finanziellen Zielen von Apogee und dem Erfolg des Vertriebsteams finden, ohne dabei die Erfahrung unserer Kunden zu gefährden.

                                                    Sarah ist zweifellos eine leidenschaftliche und prozessorientierte Führungskraft, die sich auf Ziele und KPIs konzentriert, um ein starkes Teamergebnis zu erzielen.

                                                    Aurelio Maruggi

                                                    Apogee-Führungsspitze Aurelio MaruggiVorstandsvorsitzender

                                                    Aurelio ist der Chief Executive Officer und verfügt über mehr als drei Jahrzehnte Erfahrung in der Druckindustrie. Er ist eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die Ergebnisse durch Teamarbeit und Eigenverantwortung erzielt.

                                                    Aurelio ist seit 18 Jahren in leitender Position bei HP Inc. tätig, zuletzt als Global Head of Owned Channels und General Manager von HPs A3 Solutions Business. Zu Beginn seiner Karriere bei HP baute Aurelio das HP Graphics Page Wide Press-Geschäft von Anfang an auf und führte es von der ersten Idee zu einem bedeutenden und profitablen Geschäftsbereich für HP. Vor seiner Tätigkeit bei HP leitete Aurelio den Geschäftsbereich Tintenstrahldrucker bei Olivetti, bevor er in der Schweiz Yminds S.A. mitbegründete, ein Ingenieurbüro, das sich auf fortschrittliche Mikromechanik und Farbwissenschaft spezialisiert hat.

                                                    Aurelio ist derzeit Mitglied des internationalen Verwaltungsrats von Apogee Corporation Ltd und Simpress.