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                                            • Soziales
                                            • Governance
                                          • Die Qualität des Service
                                          • Sektoren
                                            • Baugewerbe
                                            • Sektor Bildung
                                            • Finanzsektor
                                            • Gesundheitswesen
                                            • Versicherungssektor
                                            • Juristischer Sektor
                                            • Sektor Logistik
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                                          16 May 2018
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                                          Was Sie von einem Managed Service Provider erwarten können

                                          KONTAKTIEREN SIE UNS
                                           

                                          Was ist ein Managed Service Provider?

                                          Ein Managed Service Provider ist ein Unternehmen, das auf proaktiver Basis die Auslagerung von Verwaltungsaufgaben und -funktionen und eine strategische Methode zur Verbesserung des Betriebs und zur Kontrolle der Geschäftskosten übernimmt.

                                          Das Geschäftsmodell der Managed Services unterscheidet sich von anderen Arten von Vertriebsunternehmen, wie z.B. Value-Added Resellers (VARs). Anbieter von verwalteten Diensten verwenden in der Regel eine Reihe unterschiedlicher Preismodelle, z. B. pro Gerät, pro Benutzer oder Pauschalpreise, wobei die Verantwortlichkeiten im Rahmen von Service Level Agreements (SLAs) vertraglich festgelegt werden.

                                          Managed Print Service (MPS)-Anbieter sind Unternehmen, die alle Aspekte der Dokumenteninfrastruktur eines Unternehmens verwalten, einschließlich Druckern, Scannern, Faxgeräten, Kopierern, Software und allen Supportleistungen. In der Regel wird eine Mischung aus Hardware, Software und Service in vertraglichen SLA-Vereinbarungen gebündelt, um die Verantwortung und Verwaltung der Dokumentenumgebung einem speziellen Anbieter zu übertragen. Der Managed Service Provider nutzt eine Mischung aus Fernwartung und Außendienst, um die Dokumententechnologie zu warten, wobei verschiedene andere Fachabteilungen für bestimmte Aspekte des Service zuständig sind.

                                          Was Sie von einem Managed Service Provider erwarten können.

                                          Unternehmen, die mit einem Managed Service Provider zusammenarbeiten, haben je nach Art und Umfang der Servicebereitstellung unterschiedliche Erwartungen, können aber in der Regel verschiedene vertragliche Verpflichtungen eingehen:

                                          • Service-Levels

                                          • Unterstützungsstufen

                                          • Betriebszeit des Geräts

                                          • Aufgaben in der Buchhaltung und Verwaltung

                                          • Routinemäßige technologische Aktualisierungen

                                          • Backup und Geschäftskontinuität

                                          • Kontinuierliche Entwicklung

                                          Die Anbieter von Managed Print Services erbringen ihre Dienstleistungen gemäß den vertraglich vereinbarten SLAs, die auf die spezifischen Anforderungen des Unternehmens zugeschnitten werden können. Die Reaktionszeiten des Services, die Häufigkeit von Support- oder vorbeugenden Wartungsbesuchen und viele andere wichtige Leistungsindikatoren (Key Performance Indicators, KPIs) werden im Voraus vereinbart und in den SLAs vertraglich festgehalten, damit die Kunden genau wissen, was sie von dem Service erhalten und wie sie davon profitieren.

                                          Die Leistung des Dienstes wird von den Kundenbetreuern kontinuierlich überwacht, bewertet und berichtet, so dass beide Parteien wissen, ob die SLAs eingehalten werden und wie der Dienst angepasst werden kann, um die Organisation in Zukunft besser zu unterstützen.

                                          Wenn ein Aspekt des Dienstes geändert werden muss - wie z.B. das Hinzufügen zusätzlicher Druckgeräte zum Vertrag, die Konfiguration neuer Software für die Druckinfrastruktur oder die Anpassung des benötigten Supports - dann wird dies in der Regel von Kundenbetreuern oder Kundendienstteams erledigt. Die meisten Managed Service-Verträge sind flexibel genug, um bei Bedarf aktualisiert zu werden.

                                          Aspekte eines verwalteten Druckdienstes

                                          Managed Print Services können verschiedene Mehrwertverfahren kombinieren, um ein komplettes End-to-End-Angebot zu liefern, von Druck-Audits und Bewertungen bis hin zur Implementierung und proaktiven Verwaltung. Es ist wichtig, dass Sie den wahren Umfang und Wert des verwalteten Dienstes verstehen und wissen, wie sich damit verbundene Dokumententechnologien und -praktiken auf den verwalteten Dienst auswirken können.

                                          Ein verwalteter Druckservice umfasst in der Regel die folgenden verschiedenen Geschäftspraktiken und Fachabteilungen:

                                          • Fernunterstützung

                                          • Unterstützung vor Ort

                                          • Kundenbetreuung

                                          • Professionelle Dienstleistungen

                                          • Kontoführung

                                          • Projektleitung

                                          • Kundenschulung

                                          • Rechnungen/Finanzen

                                          • Ausgelagerte Dokumentendienste

                                          Die folgende Grafik veranschaulicht die verschiedenen Bereiche von Softwarelösungen, die Professional Services im Rahmen von Managed Print Services anbieten können. Die Tatsache, dass in jedem Softwarebereich zahlreiche Marken zur Auswahl stehen, zeigt, welchen Mehrwert ein Managed Service Provider einem Unternehmen bieten kann, wenn er Zugang zu einer so großen Vielfalt an Unternehmenslösungen hat und diese anbieten kann.

                                          Vorteile der Zusammenarbeit mit einem Managed Service Provider

                                          Der Einsatz von Managed Services ist ein effizienter Weg, um technologisch auf dem neuesten Stand zu bleiben, Zugang zu Fachkenntnissen zu haben und Probleme in Bezug auf Kosten, Servicequalität und Risiken zu lösen.

                                          Durch die Optimierung der Dokumenteninfrastruktur können Unternehmen Geld sparen, weniger Papierabfall produzieren und ihre Effizienz steigern. Hier finden Sie einen detaillierten Überblick über die wichtigsten Vorteile der Zusammenarbeit mit einem Managed Service Provider:

                                          Sicherheit

                                          Im digitalen Zeitalter, in dem wir leben und arbeiten, ist es erstaunlich, wie viele Unternehmen immer noch keine effektive Kontrolle über die Dokumentensicherheit, ihre Daten und Multifunktionsgeräte (MFDs) haben. Die Druckumgebung spielt eine wichtige Rolle für die Sicherheit der Informationen eines Unternehmens.

                                          Die meisten Unternehmen sind sich nicht bewusst, dass alle gedruckten, kopierten, gefaxten oder gescannten Dokumente auf der Festplatte eines Geräts gespeichert werden, und was noch schlimmer ist, was mit dieser Festplatte (HDD) passiert, wenn das Gerät ersetzt wird. Ein etablierter Anbieter von Managed Services wird zahlreiche Sicherheitsmaßnahmen empfehlen, um die Daten Ihres Unternehmens zu schützen und auf die Einhaltung der GDPR hinzuarbeiten.

                                          Grünes Drucken

                                          Die Verringerung der Umweltbelastung durch Ihre Druckfunktion hilft nicht nur der Umwelt, sondern kann auch übermäßige Kosten reduzieren, die Effizienz verbessern und die Datensicherheit erhöhen.

                                          Untersuchungen haben ergeben, dass Benutzer häufig versehentlich Druckaufträge senden oder zu viele Kopien drucken. Aufträge werden aufgegeben, wenn die Drucker kein Papier mehr haben und die Benutzer sie woanders drucken. Wenn das Papierfach nachgefüllt wird, wird der nun unerwünschte Auftrag gedruckt, wodurch mehr Abfall entsteht. Ohne Einschränkungen werden auch große Druckaufträge an kleine, teure Drucker gesendet, was zu hohen Kosten pro Seite führt.

                                          Managed Service Provider können Ihnen dabei helfen, die richtigen Hardware- und Softwarelösungen zu finden, um das Drucken umweltfreundlicher zu gestalten und Abfall oder Missbrauch zu reduzieren, Bereiche für die Rationalisierung von Dokumentenressourcen zu identifizieren und Regeln und Beschränkungen für das Drucken nach bewährten Verfahren durchzusetzen.

                                          Optimieren Sie die Effizienz

                                          Durch die Bewertung von Dokumenten werden verschwenderische Praktiken in Ihrem Unternehmen sofort erkannt und Sie können sich auf die Umsetzung von Änderungen konzentrieren, um diese zu verbessern. Zu viele Unternehmen verschwenden immer noch wertvolle Zeit mit der Bearbeitung von Dokumenten, die durch einen einfachen Prozess oder sogar eine Cloud-basierte Dokumentenverwaltungslösung ersetzt werden könnte, die den Umgang mit physischen Dokumenten vollständig überflüssig macht.

                                          Durch die Kombination der neuesten Software mit erstklassiger Hardware können Managed Service Provider Ihrem Unternehmen eine Reihe von Vorteilen bieten, darunter eine bessere Kostenkontrolle, weniger Abfall und einen innovativen Ansatz, der zu einer effizienteren Philosophie führt.

                                          Kostenkontrolle

                                          Mit einem verwalteten Druckservice hat Ihr Unternehmen die vollständige Kontrolle über die Druckausgaben und weiß genau, wie viel jede Seite beim Drucken, Kopieren oder Scannen kostet. Es wird allgemein berichtet, dass Unternehmen mit MPS-Lösungen bis zu 40 % aller dokumentenbezogenen Aktivitäten einsparen können.

                                          Druckverwaltungssoftware kann dazu beitragen, Abfall zu minimieren und Ausgaben zu senken, während sie gleichzeitig eine zentrale Kontrolle über das Drucken und Kopieren ermöglicht. Durch die Einführung und Durchsetzung flexibler Druckrichtlinien, mit denen eingeschränkt werden kann, wer was druckt, und durch die automatische Weiterleitung von Druckaufträgen an kostengünstigere Geräte können Sie Ihre Druckkosten erheblich senken. Außerdem können Sie Regeln für Abteilungen oder Dokumenttypen festlegen, wenn Druckaufträge an Geräte mit bestimmten Endverarbeitungsoptionen oder höherer Qualität gesendet werden sollen.

                                          3 Fragen an einen Anbieter von Managed Services

                                          Bei der Auswahl eines Managed Service Providers gibt es zweifellos zahlreiche unternehmensspezifische Fragen, die Sie sich stellen sollten, um herauszufinden, welcher Anbieter am besten für Ihr Unternehmen und Ihre Dokumentenanforderungen geeignet ist. Es ist auch wichtig, die wichtigsten gemeinsamen Kriterien zu verstehen und zu vergleichen, um zu entscheiden, welches Unternehmen die besten Referenzen, Werte und Geschäftspraktiken aufweist. Hier sind 5 Fragen, die Sie potenziellen Managed Service-Anbietern stellen sollten.

                                          1. Akkreditierung/Zertifizierung

                                          Jeder Managed Service Provider, der sein Geld wert ist, sollte über verschiedene Zertifizierungen verfügen, die von externen Stellen vergeben werden und die Qualität und ethischen Geschäftspraktiken des Unternehmens bewerten. Zu den Akkreditierungen können gehören: ISO 9001, ISO 14001, ISO 27001, Cyber Essentials oder Safecontractor. Wenn ein potenzieller Dienstleister keine ausreichenden Industriestandards nachweisen kann, sollten Sie in Erwägung ziehen, mit anderen Organisationen zu sprechen.

                                          2. Partnerschaften oder Selbständigkeit

                                          Eine wichtige Frage, die Sie sich stellen sollten, ist, welche Partnerschaften der Managed Service Provider mit OEMs oder Softwareanbietern unterhält. Typischerweise werden Unternehmen als Hersteller, Monomarken-, Mehrmarken- oder unabhängige Managed Service Provider bezeichnet - je nachdem, wie viele verschiedene Lösungen sie anbieten können.

                                          Wenn Sie einen Hersteller, einen Monomarken- oder sogar einen Multimarken-Anbieter für Managed Print in Betracht ziehen, dann sind Sie in der Anzahl der Lösungen, die dieser anbieten kann, eingeschränkt. Dies schränkt die möglichen Angebote für Ihr Unternehmen ein und bedeutet, dass die Kombinationen aus Software, Hardware oder Support-Services möglicherweise nicht die besten ihrer Klasse, die besten ihrer Art oder die idealsten verfügbaren sind.

                                          Unabhängige Dienstleister haben Zugang zum gesamten Markt und stellen die perfekte Mischung aus Dokumententechnologie und Dienstleistungen zusammen, um die aktuellen und zukünftigen Anforderungen Ihrer Organisation zu erfüllen.

                                          3. Kontingente

                                          Egal wie zuverlässig ein Dienst ist, es gibt Zeiten, in denen Unterbrechungen unvermeidlich sind. Es ist wichtig, dass Sie wissen, welche Maßnahmen Ihr Managed Service Provider ergriffen hat, um das Risiko zu minimieren und Ihr Unternehmen dabei zu unterstützen, wichtige Verfahren wie das Drucken in Notzeiten aufrechtzuerhalten.

                                          Managed Print Companies, die über die normalen Serviceverfahren hinaus zusätzliche Sicherheitsvorkehrungen anbieten, können für Unternehmen eine sehr attraktive Option sein. Dazu können Outsourcing-Kapazitäten oder Disaster Recovery-Einrichtungen gehören.

                                          Die Gewissheit, dass die Produktion von Dokumenten an spezielle Einrichtungen ausgelagert werden kann oder dass die Mitarbeiter die Dokumente sogar direkt an spezielle DR-Standorte bringen können, kann für zukunftsorientierte Unternehmen den entscheidenden Unterschied ausmachen.

                                          Ein Managed Service Provider für Ihr Unternehmen

                                          Nimmt Ihr Unternehmen derzeit einen Managed Service Provider in Anspruch, der sich um alle Aufgaben Ihrer Druck- und Dokumenteninfrastruktur kümmert?

                                          Die Vorteile der Inanspruchnahme eines Managed Services-Anbieters sind attraktiv und es gibt kaum ein Unternehmen, das nicht von einem spezialisierten Anbieter profitiert, der sich um ein Kerngeschäft wie den Druck kümmert.

                                          Wenn Sie mehr über Managed Print Services erfahren möchten oder darüber, wie Apogee Ihrem Unternehmen helfen kann, seine Leistung zu optimieren, dann sprechen Sie noch heute mit unserem Strategic Accounts Team, indem Sie das untenstehende Kontaktformular ausfüllen.

                                           

                                          Wie wir helfen können

                                          Um mehr zu erfahren, füllen Sie bitte das Kontaktformular aus:

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                                          Das Walton Centre digitalisiert 95 % der Akten mit Apogee, um die klinische Effizienz und die Patientenergebnisse zu verbessern

                                          Die Abschaffung der papierbasierten Aufzeichnungen hat es dem NHS Trust ermöglicht, wichtige Nachhaltigkeitsziele zu erreichen und zum ersten Mal seit Covid Personal umzuschichten, um den Rückstau an Überweisungen abzubauen.
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                                          Während die astronomische Zunahme der Telearbeit für die Unternehmen notwendig war, um während der Pandemie betriebsbereit zu bleiben, haben viele CEOs festgestellt, dass ein dauerhafter Wechsel zu hybrider Arbeit zu vielen Vorteilen geführt hat - vor allem zu einem besseren Wohlbefinden und einer höheren Produktivität der Mitarbeiter.
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                                          Read more - Vier Wege, um Fernarbeit einfacher, reibungsloser und produktiver zu machen

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                                          Apogee Corporation

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                                          Julian Broster

                                          Julian Broster VP für strategische Geschäftsentwicklung ApogeeVP für strategische Geschäftsentwicklung

                                          Julian verfügt über mehr als 8 Jahre an unschätzbarem Wissen, nachdem er 2013 als Pre-Sales Consultant zu Apogee gekommen ist. Er spiegelt Apogees eigenen Wachstumsweg wider und hat sich in dieser Rolle weiterentwickelt, um 2021 dem Apogee ELT beizutreten. Er verfügt über umfangreiche Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Unternehmen aus allen Sektoren und hilft dabei, Möglichkeiten für Wachstum und Innovation durch digitale Transformation zu identifizieren.

                                          Julians unternehmerisches Denken und seine Erfahrung bei der Entwicklung von Lösungen in Verbindung mit seiner Fähigkeit, Kunden den wahren Wert von Professional Services aufzuzeigen, hat in den letzten Jahren einen enormen Erfolg bei unseren Kunden bewirkt. Er ist sowohl bei Apogee als auch in unserer Branche eine angesehene Persönlichkeit. Mit Julian haben wir das perfekte Vorbild dafür, was man bei Apogee mit dem richtigen Engagement und der richtigen Entschlossenheit zum Erfolg erreichen kann.

                                          Dan Taylor

                                          Dan Taylor Vizepräsident für das internationale Geschäft ApogeeVP für Serviceleistungen & Internationales

                                          Dan Taylor bringt 25 Jahre unschätzbare Branchenkenntnisse aus Technologiekonzernen wie HP, Samsung EMEA und Xerox Global Services mit. In jüngster Zeit war Dan bei HP maßgeblich am erfolgreichen Abschluss strategischer Projekte für Apogee beteiligt, wie z.B. dem Service für dMPS, HP Public Sector, Apogee Professional Services Iberia (APSI) und HP3S. Dans internationales Netzwerk und sein tiefes Verständnis des globalen Marktes sind ein großer Vorteil für Apogee, da wir unsere Expansion in neue Märkte fortsetzen.

                                          In seiner Rolle als ‘Vice President of International Business’ fungiert Dan als Geschäftsführer für Apogee Deutschland und Apogee Irland sowie als Leiter der neuen internationalen strategischen Partnerschaften. Außerdem leitet er den Bereich Service Operations, der Service Delivery, PMO, Supply Chain, Logistik, Operational Excellence und Customer Success & Experience umfasst.

                                          Dan ist stolz darauf, eine sehr engagierte und ergebnisorientierte Person zu sein, die über Fachwissen sowohl im Unternehmens- als auch im Channel-Vertrieb verfügt und eine breite Erfahrung von der strategischen Planung bis hin zum Einsatz in der Praxis hat.

                                          Carl Day

                                          Carl Day Vertriebsleiter ApogeeVertriebschef

                                          Carl hat den größten Teil seines Berufslebens in der Technologie- und Managed-Services-Branche verbracht und verfügt über umfangreiche Erfahrungen in der Leitung direkter und indirekter Vertriebsteams sowohl im B2B- als auch im B2C-Markt.

                                          Carl setzt sich leidenschaftlich für persönliche Entwicklung, arbeitsbezogenes Lernen und Coaching ein. All diese Themen sind für Apogee von entscheidender Bedeutung, da wir in die Entwicklung unserer Fähigkeiten und Effektivität in diesem Bereich investieren. Er hat einen Master-Abschluss in der Leitung von Vertriebsumwandlungen und kann auf eine Erfolgsbilanz bei der Implementierung und Verbesserung von Programmen verweisen, die die Vertriebsleistung und letztlich das Wachstum des Marktanteils fördern.

                                          Bevor er zu Apogee kam, war er Director of Client Development für Europa und Asien bei ACA Europe, einem führenden Anbieter von Beratungsdienstleistungen und Technologielösungen in den Bereichen Governance, Risiko und Compliance. Zuvor war er als UK Board Director bei Toshiba TEC für die indirekten und direkten Vertriebskanäle in Großbritannien und Irland verantwortlich. Bevor er zu Toshiba kam, hatte er leitende Funktionen in den Bereichen Marketing, IT-Entwicklung und Vertriebsmanagement bei Ricoh inne.

                                          Simon Green

                                          Simon Green Vorstand für Information bei ApogeeChief Information Officer

                                          Simon Green ist dynamisch und ergebnisorientiert. Er verfügt über einen MBA-Abschluss und verfolgt einen strategischen Ansatz für eine erfolgreiche IS-Transformation, indem er “kostengerechte” und “wertschöpfende” ICT-Lösungen liefert.

                                          Simon hat dazu beigetragen, Unternehmen zu verändern, indem er Hochleistungsteams aufbaute, Menschen durch Veränderungen führte und komplexe IT verständlich und umsetzbar machte.

                                          Marion Brooks

                                          Marion Brooks Chief People Officer ApogeeChief People Officer

                                          Marion Brooks ist eine erfahrene und anpassungsfähige HR-Führungskraft, deren HR-Karriere sich über 25 Jahre erstreckt. Marion war sowohl in Großbritannien als auch international tätig und hatte zuvor leitende Positionen im Personalwesen im Einzelhandel, im Maschinenbau und im Technologiesektor inne.

                                          In ihrer Funktion als Leiterin der Abteilung People & Culture ist Marion für die Entwicklung und Umsetzung der Personalstrategie verantwortlich, die die Vision und Strategie des Unternehmens unterstützt, insbesondere in den Bereichen Nachfolgeplanung, Talentmanagement, Change Management, Organisations- und Leistungsmanagement, Schulung und Entwicklung sowie Vergütung.

                                          Marion treibt auch die Unternehmenskultur voran, indem sie sie kultiviert und fördert, indem sie ein Umfeld schafft, das Integrität, Vielfalt, Inklusivität, Agilität, Wohlbefinden und offene Kommunikation begünstigt.

                                          Wenn sie nicht arbeitet, verbringt Marion die meiste Zeit mit ihrer Familie. Seit kurzem ist sie auch Mitglied eines lokalen Frauen-Cricket-Teams und genießt es, zu schlagen und das Wicket zu halten.

                                          Sam Jackson

                                          Apogee-Führungsspitze Samantha JacksonLeiter der Finanzabteilung

                                          Mit mehr als 20 Jahren Erfahrung im Finanzwesen ist Sam ein versiertes, kaufmännisch kluges Mitglied des ELT. Sam ist es gewohnt, einen aktiven, praktischen Ansatz zu verfolgen und wird alle finanziellen Aspekte der Strategie von Apogee verwalten, um das Wachstum voranzutreiben und die Rentabilität zu steigern.

                                          Nach seinem Abschluss an der Association of Chartered Certified Accountants (ACCA) begann Sam in der Buchhaltung des Sportartikelherstellers Unicorn Products. Nach neun Jahren wechselte sie dann zu OfficeTeam, einem Anbieter von Verbrauchsmaterialien für Unternehmen, wo sie vom Senior Management Accountant bis zum Finance Director aufstieg. Zehn Jahre später und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung kam Sam zu Apogee, wo er bald als Chief Finance Officer in das ELT eintrat.

                                          Als er nach dem Übergang zu einem Unternehmen im Besitz von HP zu Apogee kam, war Sam für die Aktualisierung vieler Prozesse und Richtlinien auf den heute bekannten Standard verantwortlich. Sie plant, den Rest des ELT zu unterstützen, indem sie die Kommunikation rund um die Finanzen transparent hält und gleichzeitig die wichtigsten Faktoren zur Steigerung des Gewinns vermittelt.

                                          Sarah Carter

                                          Apogee-Geschäftsführung Sarah CarterVP für laufendes Geschäft und Dienstleistungsumsatz

                                          Sarah hat über 25 Jahre Erfahrung in der MPS-Branche und bringt eine Fülle von Kenntnissen in das Apogee Executive Leadership Team ein. Sie war im Laufe der Jahre aktiv an einer Reihe von wichtigen Akquisitionen beteiligt, leitete ihr Team und sorgte dafür, dass Apogee weiter wachsen und sich entwickeln konnte.

                                          Sarah ist strategisch und operativ für die wichtigsten Prozesse verantwortlich, durch die wir unsere Kunden gewinnen und unter Vertrag nehmen. Dazu gehören Produktmanagement und Preisgestaltung, Vertragsentwicklung, Verkaufsverfahren, Auftragsabwicklung und die Verwaltung von Geldgebern und Lieferantenpartnern. Sarah und ihr Team sorgen dafür, dass wir immer das richtige Gleichgewicht zwischen den finanziellen Zielen von Apogee und dem Erfolg des Vertriebsteams finden, ohne dabei die Erfahrung unserer Kunden zu gefährden.

                                          Sarah ist zweifellos eine leidenschaftliche und prozessorientierte Führungskraft, die sich auf Ziele und KPIs konzentriert, um ein starkes Teamergebnis zu erzielen.

                                          Aurelio Maruggi

                                          Apogee-Führungsspitze Aurelio MaruggiVorstandsvorsitzender

                                          Aurelio ist der Chief Executive Officer und verfügt über mehr als drei Jahrzehnte Erfahrung in der Druckindustrie. Er ist eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die Ergebnisse durch Teamarbeit und Eigenverantwortung erzielt.

                                          Aurelio ist seit 18 Jahren in leitender Position bei HP Inc. tätig, zuletzt als Global Head of Owned Channels und General Manager von HPs A3 Solutions Business. Zu Beginn seiner Karriere bei HP baute Aurelio das HP Graphics Page Wide Press-Geschäft von Anfang an auf und führte es von der ersten Idee zu einem bedeutenden und profitablen Geschäftsbereich für HP. Vor seiner Tätigkeit bei HP leitete Aurelio den Geschäftsbereich Tintenstrahldrucker bei Olivetti, bevor er in der Schweiz Yminds S.A. mitbegründete, ein Ingenieurbüro, das sich auf fortschrittliche Mikromechanik und Farbwissenschaft spezialisiert hat.

                                          Aurelio ist derzeit Mitglied des internationalen Verwaltungsrats von Apogee Corporation Ltd und Simpress.

                                          Apogee events blurry convention photo
                                          2018 LUPC & SUPC Konferenz
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                                          Managed Print Services (MPS) für alle Organisationen zugänglich
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