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Schreckt Sie ein Mangel an Klarheit von einem Upgrade auf Windows 11 ab? Mit diesem praktischen Leitfaden, der den Umstellungsprozess in vier einfachen Schritten beschreibt, können Sie das weiße Rauschen durchdringen.
Da der Support für Windows 10 am14. Oktober 2025 ausläuft, wird Windows 11 das Standardbetriebssystem für alle PCs werden. Das bedeutet, dass Sie Glück haben, wenn Sie Ihre bestehende IT-Flotte zuletzt während der Pandemie (oder früher) gekauft haben - dies ist der perfekte Zeitpunkt, um Ihre Geräte zu aktualisieren, und zwar ganz einfach und kosteneffizient.
Ein komplettes IT-Update mag zwar wie eine zu große, komplexe und teure Aufgabe klingen, um sie jetzt in Angriff zu nehmen, aber das trifft nur zu, wenn Sie planen, Ihre Geräte direkt zu kaufen. Die Aufrüstung mit Hilfe eines erfahrenen Managed IT Service-Anbieters hingegen nimmt Ihnen nicht nur die Mühe der Aufrüstung ab, sondern verschafft Ihnen auch Zugang zu vielen weiteren Vorteilen - vor allem zum laufenden technischen Support auf Abruf.
Im Hinblick auf die Kosteneffizienz kann die Bedeutung dieser Serviceleistung nicht übersehen werden. Da der Preis für den Support bereits in den regelmäßigen Zahlungen für Ihre Managed IT enthalten ist, müssen Sie kein Kapital für unvorhergesehene Reparaturen oder Ersatzbeschaffungen beiseite legen - was bedeutet, dass Ihre Mitarbeiter von einer maximalen Gerätebetriebszeit profitieren, und das so kostengünstig wie möglich. In Verbindung mit den zahlreichen Produktivitäts-Tools von Windows 11 bedeutet dies, dass die Leistung Ihrer Mitarbeiter an zwei verschiedenen Fronten gesteigert wird - so können Sie insgesamt ein effizienteres, dynamischeres Unternehmen sein.
Wie können wir also Ihr Upgrade in Gang bringen?
Wie bei jeder Betriebsaktualisierung ist der erste Schritt eine Bestandsaufnahme. Mit einem Technologie-Audit können Sie herausfinden, inwieweit Ihre bestehende IT-Infrastruktur für die Einführung von Windows 11 geeignet ist.
Sobald dies geschehen ist, werden wir mit Ihnen zusammenarbeiten, um die idealen Arbeitsplatzbedingungen für Ihre Mitarbeiter zu definieren. Auf diese Weise stellen wir sicher, dass Ihre nächsten Windows 11-fähigen Geräte optimal auf die verschiedenen Arbeitsstile Ihrer Teams abgestimmt sind und so die Produktivität Ihrer Mitarbeiter steigern können.
Ausgestattet mit Daten über Ihre aktuellen betrieblichen Anforderungen und Wünsche entwickeln und validieren unsere IT-Experten eine neue Lösung mit den neuesten marktführenden Technologien.
Obwohl Apogee ein unabhängiges Tochterunternehmen von HP Inc. ist, bedeutet dies nicht, dass wir verpflichtet sind, nur HP-Geräte anzubieten. Stattdessen können wir Ihnen eine optimierte Mehrmarkenlösung empfehlen, solange diese Ihren individuellen Anforderungen am besten entspricht.
Sobald Sie sich auf eine Lösung geeinigt haben, kann Ihr Installationsplan in Angriff genommen werden! Um Ihnen Zeit und Ärger zu ersparen, wird jedes Ihrer Geräte zunächst nach Ihren Vorgaben konfiguriert. Das bedeutet, dass Ihre Mitarbeiter mit ihren neuen, Windows 11-fähigen Geräten sofort loslegen können.
Mit dieser Komplettlösung liefern wir Ihre Geräte an Ihre Adresse oder an mehrere Adressen Ihrer Wahl, wenn Ihre Mitarbeiter über ein weites Gebiet verteilt sind - mit einem Experten vor Ort, der sich vergewissert, dass alles ordnungsgemäß funktioniert und dass alle Verpackungen verantwortungsvoll behandelt werden.
Sobald Ihre Windows 11-Geräte betriebsbereit sind, übernimmt das Support-Team von Apogee die Verantwortung für deren Betriebszeit. Das bedeutet, dass Sie nicht nur proaktiv den Zustand, die Leistung und die Sicherheit Ihrer Geräte überwachen, sondern auch bei Bedarf technische Unterstützung aus der Ferne erhalten. So können Sie die maximale Betriebszeit für Ihre Mitarbeiter sicherstellen, ohne Ihrem IT-Team vor Ort Ressourcen zu entziehen.
Da die Geräteunterstützung in Ihrem Namen erfolgt, können Ihre Teams das Arsenal an Produktivitätstools von Windows 11 nahezu ununterbrochen nutzen. Einige Beispiele sind Tools, mit denen Sie Ihre Suchvorgänge beschleunigen, komplexe Inhalte schnell zusammenfassen und umschreiben und Video- und Audiomaterial für die Zusammenarbeit präzise aufnehmen und bearbeiten können.
Da wir uns dem Oktober 2025 nähern, ist es sehr wahrscheinlich, dass es zu Engpässen bei den Geräten kommt - und nach dem Stichtag ist nicht abzusehen, wann Sie die Produktivitäts- und Kostenvorteile von Windows 11 nutzen können.
Warum also warten? Wenn Sie bereit sind, Ihre IT aufzurüsten, um Windows 11 reibungslos und kostengünstig zu integrieren, kontaktieren Sie uns über das unten stehende Formular - und wenn Sie ein Bildungsanbieter sind, können Sie im Rahmen des Brighter Futures Programms bis zu 200 £ pro Gerät zurückerhalten!
Mit dem Absenden dieses Formulars bestätigen Sie, dass Sie die Apogee-Datenschutzerklärung gelesen und verstanden haben.
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Julian verfügt über mehr als 12 Jahre an unschätzbarem Wissen, nachdem er 2013 als Pre-Sales Consultant zu Apogee gekommen ist. In dieser Rolle hat er sich weiterentwickelt und ist seit 2021 Mitglied des Apogee ELT. Er verfügt über umfangreiche Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Unternehmen aus allen Sektoren und hilft dabei, Möglichkeiten für Wachstum und Innovation durch digitale Transformation zu identifizieren.
Julians unternehmerisches Denken und seine Erfahrung bei der Entwicklung von Lösungen in Verbindung mit seiner Fähigkeit, Kunden den wahren Wert von Professional Services aufzuzeigen, hat in den letzten Jahren einen enormen Erfolg bei unseren Kunden bewirkt. Er ist sowohl bei Apogee als auch in unserer Branche eine angesehene Persönlichkeit. Mit Julian haben wir das perfekte Vorbild dafür, was man bei Apogee mit dem richtigen Engagement und der richtigen Entschlossenheit zum Erfolg erreichen kann.
Dan Taylor bringt 25 Jahre unschätzbare Branchenkenntnisse aus Technologiekonzernen wie HP, Samsung EMEA und Xerox Global Services mit. In jüngster Zeit war Dan bei HP maßgeblich am erfolgreichen Abschluss strategischer Projekte für Apogee beteiligt, wie z.B. dem Service für dMPS, HP Public Sector, Apogee Professional Services Iberia (APSI) und HP3S. Dans internationales Netzwerk und sein tiefes Verständnis des globalen Marktes sind ein großer Vorteil für Apogee, da wir unsere Expansion in neue Märkte fortsetzen.
In seiner Rolle als ‘Vice President of International Business’ fungiert Dan als Geschäftsführer für Apogee Deutschland und Apogee Irland sowie als Leiter der neuen internationalen strategischen Partnerschaften. Außerdem leitet er den Bereich Service Operations, der Service Delivery, PMO, Supply Chain, Logistik, Operational Excellence und Customer Success & Experience umfasst.
Dan ist stolz darauf, eine sehr engagierte und ergebnisorientierte Person zu sein, die über Fachwissen sowohl im Unternehmens- als auch im Channel-Vertrieb verfügt und eine breite Erfahrung von der strategischen Planung bis hin zum Einsatz in der Praxis hat.
Carl hat den größten Teil seines Berufslebens in der Technologie- und Managed-Services-Branche verbracht und verfügt über umfangreiche Erfahrungen in der Leitung direkter und indirekter Vertriebsteams sowohl im B2B- als auch im B2C-Markt.
Carl setzt sich leidenschaftlich für persönliche Entwicklung, arbeitsbezogenes Lernen und Coaching ein. All diese Themen sind für Apogee von entscheidender Bedeutung, da wir in die Entwicklung unserer Fähigkeiten und Effektivität in diesem Bereich investieren. Er hat einen Master-Abschluss in der Leitung von Vertriebsumwandlungen und kann auf eine Erfolgsbilanz bei der Implementierung und Verbesserung von Programmen verweisen, die die Vertriebsleistung und letztlich das Wachstum des Marktanteils fördern.
Bevor er zu Apogee kam, war er Director of Client Development für Europa und Asien bei ACA Europe, einem führenden Anbieter von Beratungsdienstleistungen und Technologielösungen in den Bereichen Governance, Risiko und Compliance. Zuvor war er als UK Board Director bei Toshiba TEC für die indirekten und direkten Vertriebskanäle in Großbritannien und Irland verantwortlich. Bevor er zu Toshiba kam, hatte er leitende Funktionen in den Bereichen Marketing, IT-Entwicklung und Vertriebsmanagement bei Ricoh inne.
Chief Information OfficerSimon Green ist dynamisch und ergebnisorientiert. Er verfügt über einen MBA-Abschluss und verfolgt einen strategischen Ansatz für eine erfolgreiche IS-Transformation, indem er “kostengerechte” und “wertschöpfende” ICT-Lösungen liefert.
Simon hat dazu beigetragen, Unternehmen zu verändern, indem er Hochleistungsteams aufbaute, Menschen durch Veränderungen führte und komplexe IT verständlich und umsetzbar machte.
Chief People OfficerMarion Brooks ist eine erfahrene und anpassungsfähige HR-Führungskraft, deren HR-Karriere sich über 25 Jahre erstreckt. Marion war sowohl in Großbritannien als auch international tätig und hatte zuvor leitende Positionen im Personalwesen im Einzelhandel, im Maschinenbau und im Technologiesektor inne.
In ihrer Funktion als Leiterin der Abteilung People & Culture ist Marion für die Entwicklung und Umsetzung der Personalstrategie verantwortlich, die die Vision und Strategie des Unternehmens unterstützt, insbesondere in den Bereichen Nachfolgeplanung, Talentmanagement, Change Management, Organisations- und Leistungsmanagement, Schulung und Entwicklung sowie Vergütung.
Marion treibt auch die Unternehmenskultur voran, indem sie sie kultiviert und fördert, indem sie ein Umfeld schafft, das Integrität, Vielfalt, Inklusivität, Agilität, Wohlbefinden und offene Kommunikation begünstigt.
Wenn sie nicht arbeitet, verbringt Marion die meiste Zeit mit ihrer Familie. Seit kurzem ist sie auch Mitglied eines lokalen Frauen-Cricket-Teams und genießt es, zu schlagen und das Wicket zu halten.
Leiter der FinanzabteilungMit mehr als 20 Jahren Erfahrung im Finanzwesen ist Sam ein versiertes, kaufmännisch kluges Mitglied des ELT. Sam ist es gewohnt, einen aktiven, praktischen Ansatz zu verfolgen und wird alle finanziellen Aspekte der Strategie von Apogee verwalten, um das Wachstum voranzutreiben und die Rentabilität zu steigern.
Nach seinem Abschluss an der Association of Chartered Certified Accountants (ACCA) begann Sam in der Buchhaltung des Sportartikelherstellers Unicorn Products. Nach neun Jahren wechselte sie dann zu OfficeTeam, einem Anbieter von Verbrauchsmaterialien für Unternehmen, wo sie vom Senior Management Accountant bis zum Finance Director aufstieg. Zehn Jahre später und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung kam Sam zu Apogee, wo er bald als Chief Finance Officer in das ELT eintrat.
Als er nach dem Übergang zu einem Unternehmen im Besitz von HP zu Apogee kam, war Sam für die Aktualisierung vieler Prozesse und Richtlinien auf den heute bekannten Standard verantwortlich. Sie plant, den Rest des ELT zu unterstützen, indem sie die Kommunikation rund um die Finanzen transparent hält und gleichzeitig die wichtigsten Faktoren zur Steigerung des Gewinns vermittelt.
VP für laufendes Geschäft und DienstleistungsumsatzSarah hat über 25 Jahre Erfahrung in der MPS-Branche und bringt eine Fülle von Kenntnissen in das Apogee Executive Leadership Team ein. Sie war im Laufe der Jahre aktiv an einer Reihe von wichtigen Akquisitionen beteiligt, leitete ihr Team und sorgte dafür, dass Apogee weiter wachsen und sich entwickeln konnte.
Sarah ist strategisch und operativ für die wichtigsten Prozesse verantwortlich, durch die wir unsere Kunden gewinnen und unter Vertrag nehmen. Dazu gehören Produktmanagement und Preisgestaltung, Vertragsentwicklung, Verkaufsverfahren, Auftragsabwicklung und die Verwaltung von Geldgebern und Lieferantenpartnern. Sarah und ihr Team sorgen dafür, dass wir immer das richtige Gleichgewicht zwischen den finanziellen Zielen von Apogee und dem Erfolg des Vertriebsteams finden, ohne dabei die Erfahrung unserer Kunden zu gefährden.
Sarah ist zweifellos eine leidenschaftliche und prozessorientierte Führungskraft, die sich auf Ziele und KPIs konzentriert, um ein starkes Teamergebnis zu erzielen.
Aurelio ist der Chief Executive Officer und verfügt über mehr als drei Jahrzehnte Erfahrung in der Druckindustrie. Er ist eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die Ergebnisse durch Teamarbeit und Eigenverantwortung erzielt.
Aurelio ist seit 18 Jahren in leitender Position bei HP Inc. tätig, zuletzt als Global Head of Owned Channels und General Manager von HPs A3 Solutions Business. Zu Beginn seiner Karriere bei HP baute Aurelio das HP Graphics Page Wide Press-Geschäft von Anfang an auf und führte es von der ersten Idee zu einem bedeutenden und profitablen Geschäftsbereich für HP. Vor seiner Tätigkeit bei HP leitete Aurelio den Geschäftsbereich Tintenstrahldrucker bei Olivetti, bevor er in der Schweiz Yminds S.A. mitbegründete, ein Ingenieurbüro, das sich auf fortschrittliche Mikromechanik und Farbwissenschaft spezialisiert hat.
Aurelio ist derzeit Mitglied des internationalen Verwaltungsrats von Apogee Corporation Ltd und Simpress.
