
Entdecken Sie unsere Ausbildung zum Außendiensttechniker
Die Außendienstmitarbeiter von Apogee sind die Rädchen, die unser Geschäft am Laufen halten. Von der Fehlerdiagnose und der Durchführung von Reparaturen bis hin zur Installation von Geräten und der Information unserer Kunden - das Serviceteam trägt entscheidend dazu bei, dass Apogee ein außergewöhnliches Kundenerlebnis bietet.

Wenn Sie unsere Ausbildung zum Servicetechniker absolvieren, haben Sie die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen im Bereich IT-Technik in einer Vielzahl von Bereichen an unseren Kundenstandorten und in unserer Betriebszentrale zu sammeln. Diese Ausbildung ist eine hervorragende Gelegenheit, mit hochwertigen Druckern, Laptops und anderer Hardware zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten bei der Installation und Wartung kommerzieller Geräte zu entwickeln.
Als Technikerlehrling lernen Sie, elektronische Produkte zu installieren, zu testen und zu handhaben, Fehler zu diagnostizieren und zu beheben, elektrische Geräte zu transportieren und zu schützen, Drucker und IT-Geräte zu warten und Ihre Fähigkeiten im Umgang mit Kunden zu entwickeln.
Über den Kurs
- Erwerben Sie eine Stufe 3-Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, elektronischer Produktservice und Installationstechnik.
- Der Kurs wird in Partnerschaft mit dem Lincoln & Newark College durchgeführt. Unser nächster Jahrgang beginnt im September 2026.
- Diese Ausbildung ist ein 2-jähriges Programm.
- Bewerbungen sind für jede Altersgruppe möglich.
- Da Sie einen Teil Ihrer Zeit auf der Straße verbringen werden, um unseren Kunden zu helfen, ist ein vollständiger britischer Führerschein erforderlich (oder Sie lernen ihn gerade).
- Alle 6 Wochen müssen Sie das Newark College von Montag bis Donnerstag besuchen und freitags von zu Hause aus lernen, was Sie bitte bei Ihrer Bewerbung berücksichtigen sollten. Übernachtung und Reisekosten werden gestellt.
- Bitte stellen Sie sicher, dass Sie in einer vertretbaren Entfernung zu dem Standort wohnen, für den Sie sich bewerben.

Zugangsvoraussetzungen
Wir suchen nach enthusiastischen Menschen, die:
- Begierig, neue Fähigkeiten zu erlernen
- Selbstmotiviert, um zu übertreffen
- Schnelle und logische Denker
- Gut organisiert
- Die Fähigkeit, Initiative zu zeigen
Haben Sie einige Fragen?
Wie wir Sie unterstützen können
Apogee legt Wert auf Wachstum und Entwicklung für Menschen in jeder Phase ihrer Karriere, egal ob Sie am Anfang Ihrer Karriere stehen oder eine neue Richtung suchen. Als Gegenleistung für die Leidenschaft und Energie, die Sie mitbringen, unterstützen wir Sie bei jedem Schritt auf Ihrem Ausbildungsweg und ermutigen Sie, Ihr Potenzial auszuschöpfen.
Sie haben Zugang zu hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten, spielen eine entscheidende Rolle in Ihrem Team und werden dabei unterstützt, sich mit Gleichgesinnten zu vernetzen, damit Sie die Auswirkungen Ihres Lernens und Ihrer Ideen sehen können. Sie bekommen einen direkten Vorgesetzten, einen Mentor und einen Buddy zugeteilt, die Ihnen helfen werden, sich in das Unternehmen einzuleben und Ihre Karriere bei uns zu starten!
- Familienfreundliche Leistungen (Mutterschaft, Adoption, Vaterschaft und IVF)
- 2 bezahlte freie Tage pro Jahr für ehrenamtliche Arbeit zur Unterstützung unserer lokalen Gemeinden
- Ferienkaufprogramm
- Lebensversicherung 4 x Gehalt
- Rentenversicherung
- Zugang zur Apogee Learning Academy
- Sponsoring für berufliche Weiterbildung und Mitgliedschaften
- Hilfsprogramm für Mitarbeiter, einschließlich Zugang zu einem virtuellen Hausarzt und Unterstützung bei finanziellem Wohlbefinden
- Programm zur Unterstützung von Ersthelfern für psychische Gesundheit
- Cycle2work Programm
- Ermäßigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio
- Gutscheinsystem für die Augenheilkunde
- Kostenlose Grippeimpfungen
- Soziale Veranstaltungen und Anerkennungsaktivitäten für Mitarbeiter während des ganzen Jahres
- HP Rabattprogramme für Mitarbeiter
- Rabatte für Mobiltelefone
"Sie haben meine volle Unterstützung"
- James Clark, Vorstandsvorsitzender
"Ich möchte Ihnen mitteilen, wie stolz ich auf dieses Ausbildungsprogramm und die Menschen bin, die bereits daran teilgenommen haben. Lehrstellen haben schon immer eine wichtige Rolle bei der Entwicklung von Fähigkeiten gespielt, aber für uns sind sie viel mehr als das - sie sind eine Möglichkeit, Talente zu unterstützen und Menschen die Chance zu geben, mit uns zu wachsen.
Jeder Auszubildende, der zu uns kommt, bringt frische Ideen, Enthusiasmus und eine echte Lernbereitschaft mit. Im Gegenzug stellen wir sicher, dass sie die Unterstützung, Anleitung und praktische Erfahrung erhalten, die sie brauchen, um Selbstvertrauen aufzubauen und Fuß zu fassen. Es geht nicht nur darum, den Beruf zu erlernen, sondern auch darum, ihnen zu helfen, eine Karriere zu entwickeln.
Ich sehe den Einfluss, den unsere Auszubildenden jeden Tag haben. Sie tragen zu großen Projekten bei, fordern uns mit neuen Perspektiven heraus und helfen, das Unternehmen voranzubringen. Ihre Energie beflügelt das gesamte Unternehmen.
Unser Engagement für die Lehrlingsausbildung ist keine Übung zum Abhaken. Es ist ein Teil dessen, was wir sind. Wir werden weiterhin in diese Programme investieren, die Ausbildung stärken und uns für den Wert einsetzen, den Auszubildende mit sich bringen - nicht nur für uns, sondern auch für die Wirtschaft insgesamt.
An alle unsere Auszubildenden, vergangene, gegenwärtige und zukünftige: Danke, Sie sind ein wichtiger Teil unserer Geschichte."

Treffen Sie unsere Technikerlehrlinge
Treffen Sie Zak
F Was hat Ihnen vor der Bewerbung Sorgen bereitet und wie haben sich diese Sorgen geändert?
A - Tief in mir drin hatte ich Angst, dass ich den Sprung von meiner vorherigen Arbeitsstelle zu dieser hier schaffen würde und dass es nicht klappen würde. Diese Sorgen haben sich im ersten Monat meiner Anwesenheit geändert, denn Sie beginnen mit einer Gruppe von Leuten, die alle in der gleichen Position sind wie Sie. Sie beginnen alle von der Basis aus, um das richtige Wissen zu erlangen und den Kurs in einem gleichmäßigen Tempo zu absolvieren.
F Gibt es einen bestimmten Tag oder ein Ereignis, auf das Sie besonders stolz sind?
A - Ich bin stolz auf die Arbeit, die ich im Ausland auf Guernsey geleistet habe. Das war ein großer Schritt, denn ich flog dorthin, um eine neue Gruppe von Leuten zu treffen, die ich noch nicht kannte. Ich hatte die Aufgabe, dafür zu sorgen, dass alle Laptops und Desktops auf dem neuesten Stand und mit der richtigen Software ausgestattet waren, um sie dann an Unternehmen zu verteilen, die mit unserem Regierungspartner zusammenarbeiten. Dazu gehörten Krankenhäuser, Gefängnisse, Feuerwachen und Flughäfen, daher war es wichtig, dass sie richtig aufgebaut waren.
F Wie haben Sie sich persönlich verändert, seit Sie diese Ausbildung begonnen haben?
A - Ich persönlich habe mich geistig verändert, weil ich mich ein paar Mal aus meiner Komfortzone herausgewagt habe. Das hat mein Selbstvertrauen gestärkt, denn ich habe das Gefühl, dass ich jetzt selbstständig arbeiten kann, um einige Aufgaben zu erledigen, ohne um Hilfe zu bitten.
F Was macht Apogee zu einem guten Ort zum Lernen?
A - Alle sind so freundlich und hilfsbereit. Sie haben während Ihrer Ausbildung viele Möglichkeiten. Versuchen Sie, sich für so viele Dinge zu bewerben, wie Sie können.
F Welchen Rat würden Sie jemandem geben, der über eine Bewerbung nachdenkt?
A - Seien Sie offen für Feedback, lernen Sie schnell aus Fehlern und zeigen Sie, dass Sie nach Rückschlägen wieder aufstehen können.

Treffen Sie Ellie
Q. Was hat Sie dazu bewogen, eine Ausbildung anstelle eines Studiums oder einer Vollzeitstelle zu machen?
A. Ich habe eine Ausbildung bei Apogee anstelle einer Weiterbildung oder einer Vollzeitbeschäftigung in Betracht gezogen, da sie das Beste aus beiden Welten vereint und es mir ermöglicht, Erfahrungen zu sammeln und mich gleichzeitig weiterzubilden. Eine Ausbildung hat mir viel besser gefallen als das eine oder das andere, da ich so neue Fähigkeiten während der Arbeit erlernen kann.
Q. Gibt es einen bestimmten Tag oder ein Ereignis, auf das Sie besonders stolz sind?
A. Ich bin besonders stolz auf den Tag, an dem ich meinen ersten Soloaufruf erfolgreich durchgeführt habe. Das hat mir wirklich gezeigt, wie hilfreich und lehrreich diese Ausbildung für mich war und wie sehr sich meine Fähigkeiten seit Beginn entwickelt haben.
Q. Wie sieht es mit dem Gleichgewicht zwischen Studium und Arbeit in der Praxis aus?
A. Das Gleichgewicht zwischen Arbeit und Studium ist perfekt. Obwohl ich in der Uni und bei der Arbeit ständig lerne, habe ich auch die Möglichkeit, das Gelernte bei Einzelgesprächen, Schulungen und bei Einsätzen mit anderen Technikern zu zeigen.
Q. Wie hat sich Ihr Selbstvertrauen seit Beginn der Ausbildung verändert?
A. Seit ich diese Ausbildung begonnen habe, ist mein Selbstvertrauen in die Höhe geschnellt. Ich fühle mich so viel sicherer in meinen Fähigkeiten als Techniker und in meiner Fähigkeit, Kunden mit dem Vertrauen zu begegnen, dass ich die Probleme, die sie mit ihren Geräten haben, lösen kann.
Q. Was macht Apogee zu einem guten Ort zum Lernen?
A. Apogee ist ein großartiger Ort zum Lernen. Die Techniker, Mentoren und Manager sind geduldig und verständnisvoll gegenüber den Auszubildenden. Das führt dazu, dass ich weniger Druck auf mich selbst ausübe und Fehler machen kann, ohne Konsequenzen befürchten zu müssen. Jeder bei Apogee hat Verständnis dafür, dass man noch lernen muss. Apogee ermutigt Sie außerdem, sich über das integrierte Lernportal weiterzubilden, was bedeutet, dass Sie mehr Zugang zu Ressourcen haben und sich besser qualifizieren können.
Q. Welchen Rat würden Sie jemandem geben, der über eine Bewerbung nachdenkt?
A. Der Rat, den ich jemandem geben würde, der darüber nachdenkt, sich zu bewerben, ist, es einfach zu tun. Apogee ist ein tolles Unternehmen und bietet so viel. Meine Ausbildung bei ihnen war bisher einfach nur fantastisch. Ich habe so viel gelernt und gesehen. Lehrstellen sind eine gute Möglichkeit, Erfahrungen zu sammeln und zu lernen. Vor allem für jemanden, der praktische Arbeit den ständigen Klassenzimmern und sich wiederholenden Aufgaben vorzieht. Bei Apogee gibt es immer etwas Neues zu tun. Ich kann Ihnen nur empfehlen, sich für die Ausbildung zu bewerben. Es war bisher eines der besten Kapitel meines Lebens.

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Chief Information Officer
Chief People Officer
Leiter der Finanzabteilung
VP für laufendes Geschäft und Dienstleistungsumsatz