Arbeiten für eine nachhaltige Zukunft
Wie können Sie in dieser für unseren Planeten so wichtigen Zeit Ihr Unternehmen ausbauen und gleichzeitig Maßnahmen zur Bewältigung einiger der größten Herausforderungen der Menschheit ermöglichen?
In der heutigen Gesellschaft sind die Organisationen unter einem gemeinsamen Ziel vereint:
Unabhängig von der Unternehmensgröße ist die Verankerung der Ziele für nachhaltige Entwicklung zur Grundlage für die Festlegung einer Unternehmensstrategie geworden.
Verankerung von Nachhaltigkeit in Ihrer Organisation
Die drei Säulen, die sicherstellen, dass Ihr Unternehmen auf dem richtigen Weg ist, die Umweltbelastung zu reduzieren und nachhaltiger zu werden.
Strategische Integration:
Der Ausgangspunkt für Ihr Unternehmen, um über ESG nachzudenken und darüber, wie es in Ihre Geschäftsstrategie integriert werden kann.
Operative Integration:
Identifizieren und kommunizieren Sie spezifische, messbare und zeitgebundene Ziele. So haben alle Beteiligten einen klaren Überblick darüber, wo sie stehen und worauf sie hinarbeiten.
Organisatorische Integration:
Verankern Sie die Nachhaltigkeit von oben nach unten in Ihrem Unternehmen, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter mitziehen, und erwägen Sie die Einrichtung eines Nachhaltigkeitsausschusses.
IN KONTAKT KOMMEN
Möchten Sie mit uns in Kontakt treten? Wir würden gerne mehr über Ihre geschäftlichen Herausforderungen erfahren und erfahren, wie unsere Lösungen Ihnen helfen können ...
Durch das Absenden dieses Formulars bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzerklärung von Apogee gelesen und verstanden haben.
Lesen Sie unsere Datenschutzrichtlinie
Neuigkeiten und Einblicke
Neueste Erkenntnisse
3 Juni 2024Die Vorteile von Leasingtechnologie für den Bildungssektor
Angesichts der rasant steigenden Inflation, die die bereits bestehenden Herausforderungen für den Bildungssektor noch verschärft, scheint das Leasing von Schultechnologie derzeit der kostengünstigste Weg zu sein.
Empfohlene Fallstudie
- Apogee steigert die Zufriedenheit der Benutzer durch die Sichtbarkeit und die Reaktionszeiten unserer Techniker vor Ort und schafft gleichzeitig Akzeptanz für das Programm.
Das Big Technology Disconnect E-Book
Die Kluft zwischen den Wünschen der Unternehmen und den Wünschen der Belegschaft wächst – insbesondere hinsichtlich der Tools, die Mitarbeiter benötigen, um in hybriden Arbeitsumgebungen produktiv, effizient und motiviert zu sein.
