Apogee’s Engagement für Vielfalt und Inklusion

Apogee hat sich bewusst dafür eingesetzt, Kampagnen zu starten, die die Bedeutung von Gleichberechtigung, Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz in den Mittelpunkt stellen. Besonders hervorzuheben sind dabei unsere „Conversations for Change“-Kampagnen hervorzuheben, die bereits im ersten Jahr nach ihrem Start große Erfolge verzeichnen konnten.

Darüber hinaus haben wir in diesem Jahr stark in Schulungen zu Gleichstellung, Vielfalt und Integration investiert, von Schulungen zur psychischen Gesundheit für Mitarbeiter und Manager über Mobbing, Belästigung und Diskriminierung bis hin zu Schulungen zu Gleichstellung, Vielfalt und Integration für alle Personalmanager bei Apogee. Außerdem werden wir im Laufe des Jahres für alle Mitarbeiter Schulungen zum Thema Gleichberechtigung, Vielfalt und Integration anbieten.

Wir bei Apogee möchten, dass jeder das Gefühl hat, er selbst sein zu können und sich am Arbeitsplatz, in jedem Land und bei allem, was wir jeden Tag tun, zu entfalten. Dies kann nur durch eine Arbeitsplatzkultur erreicht werden, die sich durch integrative Verhaltensweisen im Alltag auszeichnet und auf einer Grundlage von Respekt und Wertschätzung für die Vielfalt in all ihren Formen aufbaut. Apogee setzt sich gegen systemische Vorurteile, Rassismus und Ungleichbehandlung ein. Wir nehmen unsere Verantwortung ernst, zuzuhören, zu lernen und den Wandel anzuführen, den wir nicht nur am Arbeitsplatz, sondern auch in der Welt sehen wollen.

Zwei unserer Grundwerte - Inklusivität und Vielfalt - sind mit unseren Mitarbeitern verwoben und sind ein integraler Bestandteil der Grundwerte unseres Unternehmens. Wir sind der festen Überzeugung, dass das 'Team Apogee' die gleiche Leidenschaft und den gleichen Wunsch haben muss, einen positiven Beitrag zu leisten, und dass es die Bedeutung dieser Werte und den Nutzen, den sie für sich selbst, unsere Kunden und die Gesellschaft bringen, wirklich verstehen muss.

Wir werden weiterhin das Bewusstsein für unsere Bemühungen schärfen, die Besten zu werden, die wir sein können, und uns gleichzeitig darin weiterbilden, wie wir eine vielfältigere und integrativere Kultur schaffen können. Wir glauben, dass wir die richtigen Schritte unternehmen, um einen positiven Beitrag zur Gesellschaft zu leisten, und wir sind gespannt, was unsere Zukunft bringt.