28 Juni 2023
Jeder fünfte Personalleiter hat Schwierigkeiten, den Flexibilitätsanforderungen in hybriden Arbeitsumgebungen gerecht zu werden, was zu einer Entfremdung zwischen Mitarbeitern und Management führt.
28 Juni 2023
Unzureichende digitale Tools für die Zusammenarbeit schaden der Produktivität und dem Engagement von fast der Hälfte der Arbeitnehmer und schüren die Kluft zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern.
28 Juni 2023
Trotz eines Mangels an den richtigen Arbeitsmitteln sind mehr als ein Viertel der CIOs der Meinung, dass Ablenkungen zu Hause für die unzureichende Leistung der Mitarbeiter verantwortlich sind.
28 Juni 2023
Die Tage der reinen Büroarbeit an fünf Tagen in der Woche sind für die modernen Remote- und Hybrid-Arbeitskräfte längst vorbei. Doch heute sind Arbeitgeber und Arbeitnehmer nicht nur durch die räumliche Entfernung getrennt, sondern auch durch andere Faktoren.
8 Juni 2023
Die große Umstellung auf Remote- und Hybridarbeit hat den Druck auf die IT-Abteilungen erhöht.
5 Juni 2023
Die globale Verlagerung hin zur Telearbeit vor drei Jahren hat die Erwartungen und Prioritäten der Arbeitnehmer grundlegend verändert.
31 Mai 2023
Der öffentliche Dienst hat den Eindruck, dass er hinter dem privaten Sektor zurückbleibt, aber da er Prioritäten jenseits der Gewinnmaximierung hat, konnte er tatsächlich innovativ sein und florieren.
3 Mai 2023
Die weit verbreitete Remote- und Hybrid-Arbeitsweise hat den Druck auf die IT-Teams erhöht.
20 Oktober 2022
Nach Angaben von Microsoft wird SharePoint derzeit von mehr als 200.000 Organisationen weltweit genutzt - aber wie bei jedem Tool ist das Wissen um die Nutzung die halbe Miete.
26 Mai 2022
Wir haben die Erfahrungen von Arbeitnehmern mit der Telearbeit untersucht - und die Ergebnisse zeigen einige wichtige Herausforderungen auf, die es zu bewältigen gilt.
2 Mai 2022
Wie können Manager dazu beitragen, ihren Mitarbeitern die Umstellung auf hybrides Arbeiten zu erleichtern? Während die Unternehmen noch dabei sind, die besten Praktiken auszuarbeiten, um sicherzustellen, dass hybrides Arbeiten produktiv und gesund ist, scheinen diese drei Schritte ein logischer Anfang zu sein:
25 März 2022
Als Director of Inside Sales bei Apogee widmet sich Laura Bradley nicht nur leidenschaftlich der Bereitstellung praktischer Arbeitsplatzlösungen für die moderne Geschäftswelt - sie nimmt sich auch die Zeit, junge Geschäftsleute auf ihrem eigenen Karriereweg zu begleiten.
